闂備胶枪濞存岸宕滃▎鎾崇疅闁跨喓濮甸弲顒勬煥閻曞倹瀚�濠电偞鍨跺Λ鎴犵不閹存繍鍤曢柛娑橈功椤╅攱銇勯幒鎴姛缂佲偓婢舵劖鐓冮柕澶樺灡鐎氾拷恋上你看书网闂備胶鍋ㄩ崕鑼崲閸愩劊鈧帡宕奸弴鐐搭棟闂佸搫顦冲▔鏇㈠储閻㈠憡鐓曟慨姗嗗墰琚﹂梺閫炲苯澧弶鍫濆钒w.630ks.com闂備胶鍋ㄩ崕鑼紦閸ф鐒垫い鎺嗗亾闁稿﹣绮欓、姘额敆閸曨偆鐣洪梺闈浤涢崘锝嗗闂佽崵濮抽懗鑸垫櫠濡も偓閿曘垽骞嶉鎯у触濠电偛妫欓崹鍦矓瑜版帗鐓曠憸澶愬磻閹炬惌娈介柣鎰煐绾儳鈹戦鎯т槐鐎规洘顨婃俊鐑芥晜閼恒儲鐦戦梻浣藉Г閿氬Δ鐘茬箳濡叉劕鈹戠€n亞顓奸柣搴秵閸嬪懐鑺卞顑芥闁哄啫鍊搁弸搴f喐閻楀牏鍙€闁诡垰瀚埀顒佺⊕閿氬璺虹Ч閹鎷呴崨濠備淮濠碘槅鍋勯悥濂稿极瀹ュ洣娌柤娴嬫櫇閻涖儵姊洪悡搴疇濞存粍绮嶉幈銊╁煛閸屾稐姘﹀┑鐐村灦閿氱€殿喗濞婇弻鐔兼濞戝崬鍓卞┑鐘欌偓閸嬫挾绱撴担瑙勨拹闁荤喕浜Σ鎰版晸閿燂拷
婵犵數鍋涘Λ搴ㄥ垂閼测晜宕查悗锝庡墯婵ジ鏌涜椤ㄥ棝鏁嶉敓锟�恋上你看书网闂備焦瀵х粙鎰版倿閿曗偓閿曘垽骞嶉鎯у触濠电偛妫楃换鎺楀储閻㈠憡鐓曟慨姗嗗墰閳诲瞼绱掓潏鈺傜彿ttp://www.630ks.com闂備焦瀵ч崘濠氬箯閿燂拷 闂備礁鎲¢悷顖炲垂閻楀牊鍙忛柣鎰惈缁€鍌炴煏婢舵盯妾柡鍡╀邯閺岋箑螣濞差亞宕紓浣介哺缁诲牆顕i鍕劵婵炴垶鍩冮弫鈧梻浣告啞閸旀洜绮旈悽鍓叉晝濠靛倸鎲¢埛鎾绘煕濞戙垹浜伴柛銈冨灲閺屻劌鈽夊Ο鑲╁姰闁诲孩鍝庨崹鑽ゅ垝閳哄懏鍋愰柛婵嗗珋濠靛鐓曢柟閭﹀墯閸h銇勯弮鈧崝娆忕暦濞嗗緷娲敂閸涱喗鐝﹂梻浣烘嚀閻°劑鎮уΔ鈧嵄闁告縿鍎崇壕浠嬫煕濠靛棗顏慨锝呯焸閺岋紕浠﹂幆褍顫嶅┑鐘亾闁绘鐗忛埢鏇㈡煥閺傚灝鈷旀繛鐓庮樀閹綊宕堕鍛板悅婵犵鈧櫕鍠樻鐐查叄婵$兘鍩¢崒娑欑彟闂佽崵濮村ù鍕箯閿燂拷(闂佽崵濮村ú銈夊床閸欏鍙忛柣鏃囧吹閻も偓闂佸憡鐩崑濠囧吹婵犲嫮纾藉ù锝呮啞椤モ剝銇勯弴妤佹珚鐎殿喚澧楅幆鏃堟閻庢碍鐟╅弻锝夋晲閸℃瑦鍣ョ紓浣诡殔閹虫﹢寮婚崶顒夋晩缂備降鍨归弫锟�)闂備焦瀵х粙鎴﹀嫉椤掆偓閿曘垽骞嶉鎯у触濠电偛妫楃换鎺戔枔閸濆娊褰掑礂閸忚偐娈ゅ銈嗗灥濞诧妇绮欐径鎰劦妞ゆ帒瀚猾宥夋煕椤愶絾绀冮柨娑氬枛閺岋繝宕惰閹界娀鏌$仦鏂よ含妤犵偛顑夊鍊燁檨闁哄顭烽弻娑㈠籍閸屾鐐烘煃瑜滈崜娆撳磹瑜版帩鏁冮柤鎭掑劜娴溿倝骞栧ǎ顒€濡煎ù鐘茬箰闇夐柣妯诲絻椤e磭绱掗璇插祮鐎殿喚鏁婚、妤呭磼濠婂啳顔夐柣搴e仯閸婃繄绱撳棰濇晩闁跨噦鎷�(info#630ks.com)闂佽崵濮撮鍐垂婵傚憡鈷撻柨鐕傛嫹!
恋上你看书>玄幻奇幻>仙界科技>第七十二章 不靠谱的老板

沈冰来到公司,前台那位二十来岁的姑娘甜笑问好。

这位前台叫周小敏,刚入职幻仙科技不久。

她与公司里的其他年轻女孩子一样,对于沈冰这个年轻老总除了崇拜之外,还有那么一丝丝……嗯,女孩子心思嘛,就这样。

沈冰笑着回应了一下,然后吩咐道:“通知王总到我办公室来。”

周小敏略有些慌神,道:“董事长,王总正在与南希集团的代表商谈合同事宜。”

沈冰稍稍一愣,没想到南希集团倒是挺积极的,昨天才刚确定了项目地点,今天一大早就来了。

“那就等他结束了再说吧。”沈冰说道,“对了,你给行政部说一声,让他们给李骁安排一间休息室。”

作为沈冰的司机兼保镖,也不能一直跟在沈冰身边不是?

沈冰来到办公室,正准备给高景川打电话,忽然敲门声响起。

“请进!”

房门推开,人事部经理张子安走了进来。

“张经理,今天怎么有时间到我这里转转?”沈冰忍不住打趣道。

他倒不是奚落对方,张子安确实非常忙,就算是王生,比张子安都要稍微清闲一些。

究其原因,便是幻仙科技发展太快,每天都有新的变化,作为人事部经理,需要不停的为公司补充新鲜血液。

不仅如此,掌握公司每一个员工的工作能力,也是作为人事部经理必须要做的。

这特么的就有些蛋疼了,全是新入职的人,张子安不忙才是怪事。

张子安递上一叠文件,说道:“董事长,这是公司几个部门负责人的评价表,您看看有没有什么意见。”

沈冰看了张子安一眼,然后低头扫了一遍文件。

这件事情是幻仙科技各部门刚刚拉起来时,沈冰安排张子安做的。

一直以来,除了人事部、销售部以及财务部的负责人是正式任命的之外,其余各部门均是临时任命。

而关于这些临时任命的部门领导的考核,沈冰交给了张子安亲自办理,最终交由自己审定。

算算时间,也差不多能够确定这些人员的工作能力了。

现在职务空缺的部门有行政部、法务部、网络部以及幻仙玻璃厂厂长。

关于幻仙玻璃厂,虽说厂长一直是王生兼任,但随着幻仙科技发展壮大,加之下辖的厂区增加,王生已经无法兼顾。特别是最近一段时间,都是董强负责具体生产事务。

沈冰看后,说道:“按你们所说,法务部的负责人龚晓兰和玻璃厂董强都很称职?”

“是的。龚经理从事律师行业十多年,业务素养极高,而且性格谨慎,主持法务部工作非常合适。至于董强,虽然以前没多少管理经验,但好学肯干,据我了解,他这几个月里,除了负责厂里的技术指导之外,其余时间都在钻研管理学方面的知识,进步斐然。当然,我之所以觉得董强适合管理玻璃厂,与玻璃厂本身不负责技术研发和销售有关。”

沈冰点了点头。

董强也算是他一手提拔起来的,其品行自然是没问题。虽说目前能力还有待提升,但管理一个只负责生产的工厂也勉强够用。

“那行政部和网络部呢?”

“行政部是专门负责公司内务以及统筹协调工作,但目前的行政部的代理经理邱子云先生在统筹协调能力方面并不突出。这样的人守成自然是没问题,可我们公司正处于高速发展期,邱子云并不适合目前的岗位。”

“那有没有合适的人选?”

“目前公司还没有这方面的人才,我们可以找猎头公司招聘。以我司目前的状况,要招一位经理并不难。”

沈冰点头应可,接着道:“那网络部呢?”

“我觉得目前网络部的陈万华经理还是适合这个岗位的,但董事长你之前说要按照专业网络公司中网络部经理的标准评判,陈万华的能力就有些欠缺了。其实我们……”

沈冰打断他的话,道:“我知道你想说什么,虽然我们公司目前不涉及电子网络方面的业务,但不久的将来绝对会踏入。现今社会是一个互联网社会,全世界排名前十的上市公司,几乎全都是互联网公司。掌握了互联网,才能扼住时代的脉搏,否则只能受制于人。”

张子安先是一愣,接着心血澎湃,再然后感觉是哔了狗了。

这道理谁都明白。

但要成为一个成功的互联网公司可不是说说而已。

没看到整个华夏,互联网公司无数,也就bat混出点样子吗?

你说你一个造玻璃的……嗯,好吧,现在要开始造望远镜了……可这距离互联网也很遥远吧?

看来王生说的果然没错,这老板有时候说话有些不靠谱。

对老板说过的话,王生怎么说的?

嗯,且听且珍惜。

“老板,那网络部怎么安排?”张子安决定还是不谈远景规划。

沈冰道:“先安排他担任网络部副经理吧。”

张子安记下,又道:“董事长,我觉得我们公司有必要成立一个保安部。”

“哦?为何?”

“首先,随着我们公司名气的提升,难免会有一些麻烦事,保安的存在很有必要。其次,我们公司之所以发展迅猛,最重要的便是幻仙玻璃厂的技术工艺。为了规范管理,工厂的行政管理应该与安保分离,那边的安保人员有公司直接派驻。以后我们公司下属的工厂也可以采取这种模式。这事儿我之前与王总商


状态提示:第七十二章 不靠谱的老板--第1页完,继续看下一页
缂傚倷鐒﹀缁樻叏閻愵兛绻嗘い鎾卞灪閻撱儲绻涢崱妯轰刊闁搞倧鎷�,闂備胶绮崝姗€锝炴径鎰垫晢婵犻潧娲ㄩ埢鏃堟煟閹伴潧澧悮锟�(闂備胶枪缁绘劗绮旈悽绋挎瀬闁绘劕鎼粈鍐煥閻曞倹瀚�)5闂備礁鎲$敮鎺懳涘┑瀣闁规崘顕х粈鍐煕濞戝崬澧扮紒鎰殔椤法鎹勯崫鍕典紑闂佽鍣幏锟�闂備焦瀵х粙鎴炵附閺冣偓娣囧﹪宕堕鈧粻顕€鏌曟径鍫濆姕闁稿﹦鏁婚幃褰掑炊閳哄倻鍔归梺閫炲苯澧柛鏃€娲滅紓鎾诲礈瑜忔す鍐差熆鐠虹尨鍔熺紒鎰舵嫹,婵°倗濮烽崑鐘测枖濞戙垹鏄ユ繛鎴欏灩濡ê霉閸忚偐鏆橀柍褜鍓欓ˇ闈浳涢崘顔肩劦妞ゆ垼妫勬禍楣冩煥閻曞倹瀚�
濠电姷顣介埀顒€鍟块埀顒€缍婇幃姗€鏁撻敓锟�20闂備礁鎲$敮鎺懳涘┑瀣闁规崘顕х粈鍐煕濞戝崬鏋ゆ慨濠囩畺閹嘲鈻庡▎鎴濆煂闂佸摜濮撮幊鎰板箯閻樿尙鏆嬮柡澶庢硶瀹€娑㈡⒑閹颁礁浜鹃柟鍑ゆ嫹闂傚倷绶¢崣搴ㄥ窗閺囩偐鏋庨柨鐕傛嫹缂傚倸鍊烽悞锕傛偡閿曞倸鍨傛繝濠傚椤╅攱銇勯幋锔芥殰闁稿鎹囧畷鎺戔攽鐎n偀鏌ら梺鑽ゅТ椤戞劕顭块埀顒勬煕閺冨倸鏋戞繛鐓庮煼閹藉酣宕掑☉姘闂備焦鐪归崝宀€鈧凹鍙冨顐︻敋閳ь剟鐛幇鐗堟櫢闁跨噦鎷�!
回到顶部
濠碉紕鍋戦崐鏇㈡偉婵傜ǹ纾块柨鐕傛嫹闂備胶顢婄紙浼村磿閻㈢ǹ鏋侀柨鐕傛嫹濠电偛鐡ㄧ划宀勬儔閻撳攻搴敋閳ь剟骞嗗澶嬫櫢闁跨噦鎷�闂佸湱鍘ч悺銊ッ洪悢鐓庣?闁跨噦鎷�
闂備浇顫夐鏍磻閸涱収鍤曢柟绋挎捣椤╄尙鈧厜鍋撻柍褜鍓欒彁妞ゆ洍鍋撻柟顖氱У閹峰懘鎮烽柇锔芥緬闂備礁鎼悧濠傤渻閽樺)锝夊礋椤撶喎鐝伴梺璺ㄥ櫐閹凤拷