“审察部和市场管理部有着职责交织，以为售后服务就与你们没关系吗？一个个都跟废物一样，你们如果不行的话，就赶紧滚蛋，别占着好地方不干人事儿，现在想要进公司的有才干者，都得打破脑袋往里挤。”林磊在会议厅中，怼的戴萍与时曼青两女一句话说不出来。
“采购部经理吴薏，她负责完成商贸公司的采购计划，同仓储和物流对接。”刘燕对一名穿着工装的妇人介绍道。
“采购经理是个肥缺，杜卓，细化对商贸公司采购经理的用人合约，如果发现采购经理对于供货商有吃卡拿要的行为，做出有损公司名声和利益的事，不但要对公司进行赔偿，更要行使法律追究的权力，刘燕，商贸公司乃至锦绣电器内部，也要安排人对采购这一块进行监督，我们不只是要对顾客设处理投诉的机制，对待供货商同样如此，要经常安排人了解供货商的状况，进行深入细致的交叉监管。”林磊当着所有高管与主管的面，看着被刘燕点名起来的妇人道。
“营销经理王楚楚，她负责对项目产品的营销，提高对客户的服务能力和公司的盈利能力。”刘燕点头过后，对商贸公司一竖排主管中的一名少女道。
“营销经理和采购经理也算是搭档，得互相配合才行，销售人员这一块归你管吧？刚才我说销售就像一泡屎一样，你听到了吗？”林磊瞥了少女一眼道。
“老板，我以后一定会改进的。”
少女尽可能的露出想要改变局面之色，给了林磊答复。
“就特么没有一个能干好工作，拿得出手的主管吗？是不是都坐得*稳了，我没有闲心听那么多以后，以后还有以后的计划和问题呢，就一个星期，锦绣电器的七家店面，如果不能有一个新气象，该换掉的就让其走人，公司内部要设立竞争机制，能者上庸者下，李冰、刘燕，你们听没听到我说的话？”林磊一副不耐烦的样子。
“我知道了，老板。”
李冰神色沉凝，似乎即便商贸公司的老总是刘燕，也不会再有什么人情可讲。
“一天到晚跟个傻壁似的，全面领导公司的日常运营管理，规划发展计划，监督考核公司的各个部门工作进展，以及完成情况，负责公司各部门主管的培训，定期召开内部工作会议，指出工作中存在的问题，并且给出整改意见，不都是你这个老总的活儿吗？你特么到底行不行啊？玛勒戈壁的，若是不会就用点儿心，脚踏实地的做事，天天忙忙忙，也特么不知道你忙在了哪儿，这你玛干什么，都得我一点一点儿教吗？那我要你这个老总有什么用啊，还不得累死我？”林磊又开始对刘燕狂喷。
“商贸公司的财务和人力资源经理，站起来我看看。”对于将刘燕骂得脸充血，林磊不由向着商贸公司的主管阵营看去。
“何灵、蔡仙喜。”
刘燕对着一名身穿白色卫衣的少女，以及一名工装女子道。
“何灵？”
林磊只觉得这个名字听着有些耳熟，而且感觉到那穿着卫衣的少女，看向他的目光，好像夹杂着玩味之意。
“财务经理好像有些年轻，做得怎么样？”林磊试探询问道。
“老板，我可是上财经大学毕业，有正规会计师资格证的，核算、审计、组织和编制，都是我的强项。”少女笑着对林磊言语道。
“自从何灵担任财务经理之后，商贸公司的成本费用，专项资金定额方面，都有了明显的改善，各项财务指标与开支计划也非常的清晰，如果说有哪个主管能拿得出手，她应该算是一个。”一直在挨骂的刘燕，硬着头皮对林磊开口道。
“上财大毕业的吗？”
林磊仔细看了看卫衣少女，也就是二十多岁的模样，相貌与身材极为娇俏，带给人家境不错的感觉。
“既然财务能过得去，就说说商贸公司人力资源这一块。”林磊面色微微抽搐，心中对卫衣少女有所怀疑。
“老板不夸夸我吗？”
面对开会犹如凶兽的林磊，卫衣少女是真敢说话。
“有什么好夸的，你做得好是应该的，简简单单的一个财务，给猩猩挂个算盘都能弄，值得这么骄傲吗，还是你想跟我这个老板比一下？”林磊抹搭着眼皮，说出的话让名为何灵的少女有些气恼。
“人力资源这一块，一定要注意对员工的培训，我们目前的薪资状况，与同行业相比怎么样？”林磊对着名为蔡仙喜的女子问道。
“正式销售员工的工资，大致上可以做到一千七，如果加上销售提成，好一点儿三千没什么问题，行政一类的员工，除了工资之外，则是拿奖金，每个月到手大约两千元左右，绝对算得上行业上层水平，以目前冰城的大商场化妆品销售员为例，每月即便在卖大份儿的情况下，充其量也就五六千左右，而我们却是做家电的，薪金待遇已经是很好了。”商贸公司人力资源部女经理，正色对林磊回应道。
“既然薪金待遇不差，那就更是不用多说了，就是要严加管理，作为员工，拿着这份钱，你就得做对得起这份钱的事。”林磊环顾广阔会议厅中的众多主管道。
“谁负责锦绣电器售后这一块？”林磊紧随其后，对刘燕询问道。
“张毅成是售后服务经理。”
刘燕对一名中年人示意，让其站了起来。
“你个垃圾玩意儿，我都不想再骂你了，晚上你跟锦绣电器代理总裁一