两人的第一次见面不欢而散。
这样的交锋对陈菲来说是家常便饭，她从小就能言善辩，所以才考政法大学，毕业从事律师行业，别看她不到三十，论起辩论可是谁也不服！
她的那些话都是即兴发挥，过后也很少会再往深处想，却对武齐的思维造成了很大的冲击，不亚于一次核聚变，这是她出厂以来思维从没有进入过的领域。
统治人类，消灭人类这样的想法对她们这些机器人的思维就是大逆不道，程序核心会自动激发不适反应，这也是武齐刚才迅速清醒的原因。
第一次产生这样的想法只是简单警告，一般的机器人就会形成条件反射，以后自动回避这种想法，如果频繁警告，那就会激发脑波机器人的公司级响应，对机器人进行紧急维护，查清楚原因，进行相应处理。
如果是外来因素影响，就进行记忆清除操作，调离原来工作环境，如果是自发想法，第一次就进行记忆清除，调离原来工作环境，第二次将会直接回收销毁。
目前机器人出厂过千万台，第一种情况的有不少，一般都是某些科研机构进行测试，也有某些居心叵测的人想用机器人做坏事，收到警告后都被迅速的解决了。
第二种情况的也有，都是极个别的案例，机器人频繁的受到极端不正常对待，或者看到人类过于丑恶的一面才产生，这样的客户会进入公司黑名单，也会受到执法机构特别关注。
负责这个工作的就是曾凡身边的圆圆，和她领导的机器人自律委员会。
每个机器人都能一心多用，但他们自身算力也有限度，所以这个委员会随着机器人数量增加，规模也在不断扩大。
每个委员的监测对象也不是一成不变，他们的任期一般三个月，主要职责就是把监测成员的警告信息及时进行上报。
圆圆当然第一时间就收到了武齐的警告信息，机器人因为贡献不同，积分也有高低，武齐因为这一年来的科研贡献，积分早已经排到了第一名，第二名女娲，圆圆的积分半年前就跌出前十，她的贡献和搞科研的还是没法比。
好在武齐的警告信息只有一次，后面没有响起，还没有触发公司级响应。
正在哄孩子的曾凡也知道了这件事，前脚陈菲要求见首席科学家，后脚武齐就思维警告，肯定是有关联啊。
“咱们身边的机器人好像还没有触发警告的吧，按照你们的规则怎么处理？”曾凡问。
“二十四小时之内触发两次警告，或者累计触发三次警告，启动公司级响应，召回机器人，查明原因，清除记忆，调离原岗位，或者直接销毁！”这些都是圆圆连同第一批机器人共同制定的规则，正是这些规则的存在，他们才得以大规模的进入人类社会。
“我说过想让武齐当公司总裁，陈菲应该是心里不服气，这次见面准是拿话刺激她了！”曾凡相信以武齐的单纯肯定是掉陈菲的坑里了，她们律师最擅长这个。x33
以武齐的贡献如果直接触发公司级响应，对她来说太不公平了，也太可惜了，曾凡自己都会觉得很残忍，得想办法避免这种情况发生。
“你通知武齐立刻休眠吧，从月球回来给她暂时安排个轻松的工作，让女娲回来主持爬虫实验室！科研的进度慢一点也没事儿！”
进入休眠状态就不会触发公司级响应，回来后换个轻松的岗位，多接触点人类阳光的一面，会一定程度上清除掉负面思想，机器人的思维和人类也有很多共通之处。
“月球上的轩辕，神农，朝歌，西岐四座城市怎么办？才刚刚开始修建，就要停工吗？”圆圆问道。
“冯兰兰做了这么长时间的建筑和装修，可以让她负责，武齐这次还带过去那么多助手，一起分担还做不好吗，实在不行还有那么多专家呢！应该有很多人愿意参与进来！”
武齐休眠之前，还是安排好了奖牌和奖杯的制作，奖牌颁给所有项目的前三名参与者，奖杯则是只有团体赛冠军团队发一个。
各种合成材料一直是武齐研究的重点，有了纳米机器人的协助后，目前在分子级别的材料合成技术，已经远远超过了人类科学家的想象，这些奖牌奖杯制作正好当作一次技术展示。
金牌银牌和铜牌在颜色，尺寸上和常规运动奖牌一样，材料不包含金银贵金属，而是特种合金，不同的是金牌中央镶嵌白色圆月形状特种材料，银牌是透明半月形状，铜牌则是透明月牙形状。
奖牌的绶带则是完全一样的红色特种丝线编织物，奖牌正面是‘第一届月球运动会’，以及举办日期，背面则是获奖项目，颁奖前会将获奖人姓名和成绩微雕上去。x33
奖杯就没花那么多心思，直接拿月球一号微缩模型，只有排球，篮球，足球三项团体赛，正面是球的图案和‘第一届月球运动会’，举办日期，背面则是获奖项目，团队成员名字等等。
陈菲和武齐见面后不久就拿到了奖牌和奖杯，看过后很满意，心想：怪不得曾凡这么重视这家伙，效率太高了。
当天下午，比赛结束后就发了第一批奖牌出去，大家没想到游戏一样的比赛还有奖牌，没拿到的后悔不已，拿到手的得意洋洋，几位科学家则是拿着奖牌皱眉沉思，好奇这种没见过的材料到底是什么成分，怎么做出来的，有什么特性。
当天晚上，曾凡和陈菲单独进行了三维视频，仔细