“你现在在哪里上班？公司名称总得给我下吧。”/p
齐灿拿起手机，摆弄了两下。然后说道：“已经发给你了。”/p
徐天打开手机查看了下，然后说：“在这个地方做什么工作？”/p
“一个外贸公司，日常翻译工作，比较得心应手。”/p
“行，喜欢这个工作就先干着吧。”/p
齐灿松了一大口气，这个地方还是齐灿问了刘欣丽景最好的写字楼，商业中心，然后齐灿下班之后特意跑到那里弄了个坐标，熟悉下周边环境，以免到时徐天问起来时自己答不上来不就白瞎了。/p
果然徐天回来就开始追问，确认了座标和公司名称之后，徐天略显放心。/p
“你上班怎么去的？明天开始我们一起走吧，我让司机先把你送过去？”/p
“不不不……”/p
刘灿说了一连串的“不“，坚决的拒绝了。/p
“我还是自己去上班吧，一入职新员工，还天天有专车接送，这谱也摆的太大了，影响不好。“/p
“好的，你自己决定，别太辛苦就行。做不下去的话你可以跳槽到我们真彩，我负责接住你。”/p
“嗯”。齐灿连忙点头，想尽快结束聊天。/p
“今天晚上你自己住在这里吧，我今天得回去看下父亲和徐艺哲。”/p
“好，你回去吧。”/p
齐灿巴望着他快点离开，如果再继续聊她上班的话题，非露馅不可。/p
齐灿因为工作的出色表现，在试用期未结束的情况下姜闻力荐其获得了公司本季度的优秀新人奖的提名，本来是个很令人高兴的事情，在齐灿听说获得这个奖项就意味着底薪会上调一个档次，那就是代表着变相的涨工资了，所以所有部门报上去的人员都要经由徐天签字审核，惊得齐灿立即方寸大乱，她的名字让徐天看到了可怎么办。/p
齐灿跟着姜闻身后求着他让他把自己的名字撤下来，理由是自己还是在试用期，不够资格，不能因为自己让姜闻去争取。谁知越解释越麻烦，齐灿越是想低调，姜闻倒还越想高调以证明自己不是个打压新人的上司，不给新人出头的主管，矛盾力旨林静。/p
林静销售部这么多年来她自己一人独大，自己的销售助理也都是服服帖帖的在自己的手下本本分分做事，如果林静要离职，公司销售部里还真从里面挑不出来一个能也上接手林静工作的人。这也正是让徐天头大的地方，林静两次闹离职，不但没有离职反倒因为离职的事情而涨了工资。销售部目前很是需要打破这种一种成大的局面，真彩照明虽然品牌效力在行业里有一定的席位，但是落实到企业本身，也仅仅是个员工人不到千人而已的小型制造企业而已，小而精，小而美，虽然规模不大但只要利润好就可以。/p
齐灿越是不愿意拿这个奖项，姜闻越是在公司管理层面层撑起了面子，其实他心里明镜似的，齐灿充其量不过是一个文职类的小助理，技术上的事情她一概不知，把这个奖项给她再合适不过，齐灿本身业务能力还是整个研发部都认可的，最关键的是部门里满足这个新人奖要求的只有齐灿一个人，别人的都是入职半年以上了，齐灿上榜单，也不会对部门的其它人产生内部矛盾，何乐而不为呢。/p
就这样，齐灿的名字报了上去。/p
她天天在心里祈祷着管理层会议上不要审核通过，以免自己的名字入了徐天眼，到时可怎么收场。怕什么来什么，那天会议上正讨论着的时候，徐天突然进来了，/p
然后大家就把齐灿的事情拿出来讨论了。/p
“这一季的新人奖只有两个名额，候选名单上有四个人，其中一个还没有过试用期。“/p
“没过试用期的这个直接淘汰就行了呗，都不够资格还在这里讨论来讨论去的不是浪费时间嘛。”徐天直接回了句。/p
“关键是这个候选人研发部那边认为很优秀，要不然也不会推上来。”/p
“说说看。”/p
“如果要把这个未过试用期的拉上来，那就意味着别的部门推荐的已经满足的条件候选人要下去一个。”/p
“不要把这个奖项给这个未过试用期的人，真是优秀的话和这个奖项达成的结果一致，底薪一起上调一个档次，荣誉就不要给了。”/p
老板发话了，大家都觉得也没有必要讨论下去了。准备散会，谁知徐天又接着问了一句。/p
“这个员工是谁啊，哪个部门的。”/p
“齐灿，研发部新来的助理。”/p
“齐灿？”徐天略一吃惊，但也仅有一秒钟的迟凝，然后就接着说了句：“好的，知道了，你们继续吧。”/p
徐天扔下这句话转身离开了。/p
时间、城市都符合，一切都合理，齐灿真的是进了真彩照明，所以才会住到自己的房子里，这丫头在搞什么鬼。住在他房子里的那个齐灿是不是研发部的那个齐灿呢，这个还真得确认一下。心中一阵窃喜，她，来到他的身边就好。/p
徐天出现在研发部的时候，齐灿和刘欣正低着头校稿。徐天只用余光扫了一眼，就转身离开了，那背影他太熟悉了，根本不需要近距离的确认。/p
下班前，人事部发给了姜闻一份齐灿的调岗意见书。/p
齐灿被老板亲自点名进了销售部，并没有根据她的专业优势调到外贸部，而是进了国内销售部，最普通的职位业务跟单。/p
姜闻不放人，也