话说陆远帮了林瑶以后，自然得到了相应的回报。
反正他们之间的故事站起步表，自从把公司调整的差不多了，路远钱也赚了不少，所以准备开始退下来当神豪。
经历过重生的路远当然知道，神豪当起来那个爽啊！
没事每天开着豪车出去钓钓鱼，吹吹风，旅游，旅游，也可以带着萌妹子，到处去晃荡，享受美食，欣赏风景，反正什么好玩儿，怎么来，怎么爽，怎么走，让人生刺激的享受一下。
如果说用一生来衡量，前半生吃了太多的苦，受了太多的罪，二十多岁开始事业有了成就，生活开始改善，但是还远远不够。
这么多年一直辛劳，一直操心，好不容易到了30岁出头，有了相当的经济基础，可以过神豪的日子了。
这对路远来说，是一种全新的开始。
所以不管怎么样，他都决定，以后把公司的权力更多的交出去，让自己有更多的时间，或者说更多的心情去享受生活。
享受这个美好的时代。
“路总，你在想什么嘞？”话说路远，正在思考着未来，想象着接下来要走的路。
祝你小圆来到办公室，发现他呆呆的站在那儿，忍不住问道。
“哦，我在想着一些事情，今天有什么安排？”
早上一般祝你进办公室都会提示，今天有什么样的接待，有什么样的工作安排。
什么时间开会，什么时间出去会客户什么时间休息？
一般来说有人来访都会预约，所以时间上能够控制。
除了临时出现的那种，平常路远还是很悠闲的，时间安排得很从容，让他有更多的时间去思考战略，或者是公司的未来发展。
“今天早上00的例行会议，10点有一个客户来访，是关于在s市代理公司产品的总经销问题。
11点老总不是说出去有个约会吗？然后下午是自由活动时间，暂时没有什么安排。”
小圆说完把手中的一份资料拿给路远签字，然后满脸笑容的望着他，故意在他身边，显摆自己的好身材。
其实对于小圆的漂亮，路远清楚的很，已经跟了自己一两年的秘书，每天在自己身边转来转去，她有多漂亮路远不知道吗？
不过漂亮又怎么样？兔子不吃窝边草，是路远的选择。
而听完秘书的安排，路远浅浅的笑了，看来今天日子很轻松，他准备下午去钓钓鱼。
当年还好，江里没有禁止钓鱼，就算钓不到混混手，吸收，吸收新鲜空气也是好的。
如果是现在自己都已经禁渔了，想钓都没处钓。
不过对于路人来说，钓鱼纯粹就是混时间，兴趣使然，要想钓多少鱼不太现实。
他不是钓鱼发烧友，也没有真正的实力，全凭运气。
班排好工作，路远等到9点变到会议室开会。
会议室已经齐刷刷的坐满了人，中层以上干部公司还是为数不少。
单是副总经理，各种部长，总监就有好几位，另外还有项目经理，部门经理，科级干部等等等等，起来有几十位。
而他们就是公司的核心力量，是公司发展的好坏的最关键因素，重生的路远，当然知道，公司要想发展的好，就要一支过硬的干部队伍。
需要高素质的管理人才，这些都是必不可少的。
面对会议室齐刷刷的那么多人，路远，直截了当的说：“大家都到齐了吧，开会啦。
今天开会有重要的事情通知，首先谢谢大家这些年在公司工作，为公司出力，把公司当成自己的家。
公司和你们形成了一种双赢互补的局面，作为老板，我很欣慰，也谢谢大家的付出。
另外所有物价这段时间都上涨，公司原材料上涨的也厉害，上游产品涨价，我们下游产品又不可能随时涨价，对吧。
所以公司的利润收窄，对公司现成的更加的压力，所以大家要积极的进行内部消化，探讨更多的可行性。
还有我最近看到一个报道，说有些东西其实已经可以智能化了，所以我准备近期到国外去考察一下市场，有可能的话，进口一批自动化设备，开一个自动化车间。
尽量降低成本，因为我要说的就是员工们的待遇。
虽然说年年都在涨，但是很多员工都反应收工资，跑不赢物价，这个确实是事实，但我们的工资涨幅还是比较大的，对吧。
但考虑到员工们的诉求，所以我决定从这个月开始，所有人员涨工资，涨幅8，反正按月工资的涨幅底薪那种套，浮动制奖金不变，年终奖适当增加。
对公司有突出贡献的，不管是销售还是研发人员，可以加大奖励。”
老板一下子就宣布了两大措施，而大家期待的涨工资措施终于出来了，涨幅不算特别高，但也不算低。
一下子涨8，之前3000块的又多，两百多块钱一个月，所以算下来还是不错的。
尤其高，管他们关3万的，一下就多两千多，蚊子腿大小也是肉啊！
关键原材料涨价，员工福利增加，所以公司的利润一下子收窄了不少。
听说涨工资，所有的干部们都齐声鼓掌，猛夸老板英明。
甚至有人在私下里说，“还是我们老板好哇，能够体谅下属，体谅员工。
虽说这段时间有些很多人都在抱怨说什么都涨就工资不涨，但我们公司的整体待遇和别的厂家比起来并不低。
不过老板这回长了之后，又是就更加的明显，员工