但最关键的问题是，这家伙竟然渡过难关，跟别人借钱，也没说自己有多困难，平常还喜欢大手大脚。
所以大家都对他产生了怀疑。
既然有了怀疑对象，就进行进一步的调查取证，最后终于证实就是这家伙。
找到了目标，大家终于松了一口气，为了来一个杀鸡敬猴，让公司的员工们看到这家伙的下场。
路远直接要求手下把他送到了派出所，让派出所去处理，最后这家伙被拘留了三个月。
这样一来，公司的威胁被剪除，另外，编辑部的事情很快就成立，然后出了一些稿子。
每一期的稿子都必须要让路远亲自过目，他审定之后才能进行签发油印。
所以一般内容都是非常积极向上，充满正能量的。
这除了丰富员工们的精神食粮，对大家也是一种促进作用。
看，我还专门设有公司员工相近事迹板块，专门儿鼓励员工们积极认真的工作，然后进行表彰。
而自己种植农产品的事情，路小英也一直在推进，由他找人进行全权的负责。
这边公司的事情解决的差不多了，经过一系列的整顿，加上进行了一番思想宣传。
公司里员工们的状态恢复的不错，又增加了活力，调动了大家的积极性。
加上一系列的操作，提高了公司的竞争力，虽然目前来说要大力发展，有了一定的困难和阻力。
生存没有问题，利润相当可观，这也是员工们看到希望的原因。
而这边处理差不多了，路远又要到南方去。
去之前，自然要和父母，家人好好的聚一聚，于是他特别让家里面的人到外面去吃了一顿饭。
还请了自己的一些实在亲戚，大家聚一聚。
亲戚朋友看到路远竟然这么懂事，还请他们吃饭，心里都非常高兴。
拉着路远的手说：“咱路远越来越懂事了，那么大的老板，还没有忘了自家的亲戚。
把亲戚朋友都安排在公司，每个月有钱赚，我们太高兴了，谢谢你呀，路远！”
“没有，这只是我应该做的，但是大家在公司里面要遵从公司的管理，谁也不能享受特殊待遇。”
路远的话里有话，对于路远的性格和公司的管理章程，大家当然也非常理解。
一家公司要想发展，可不能总是讲什么裙带关系，谁也不能搞特殊，必须一视同仁。
要不企业怎么能够发展壮大嘞？要把企业建成现代企业制度，走规范健康的发展道路，是路远对自己企业的要求，也是他对未来的规划。
而临走前，路远还请赵媛媛和儿子聪聪一起单独吃了一个饭。
面对赵媛媛，路缘有一种说不出的情绪，当着聪聪的面，他有不好说什么。
所以只能对儿子聪聪说：“儿子呀，他是你的亲妈妈，你要多跟他沟通，要体验你妈妈的辛苦，你知道不？”
“爸，我知道啦！奶奶说的家家有本难念的经，每个家庭都不容易。
所以我需要好好的读书，长大了赚钱孝敬你们。”
小家伙年纪不大，说出的话，竟然一套一套的，不但把路远逗笑了，还感动的赵媛媛一塌糊涂。
儿子是她的心头肉，更是她一生的全部，儿子的一切就是她的一切。
所以赵媛媛激动的把儿子抱在怀里，两眼热泪盈眶地说：“儿子，你是我的好儿子，妈妈爱你。
妈妈一定陪你长大，就算再苦再累，妈妈都心甘情愿。”
“妈，你也不要苦了自己，你是公司的高级管理，赚钱要自己舍得花。
爸爸是大老板，咱家不缺钱，所以你没必要过的那么辛苦。”
小家伙现在已经开始明示你了，所以说的话相当有水平，这让路人感到吃惊，觉得这家伙比他哥哥成熟的更快。
说出的话更让人幸福，都说穷人的孩子早当家，而聪聪虽然不是穷人家的孩子，但因为家庭的特殊性，让他从小就体会到，他是两个家庭的纽带，是老爸的希望，更是老妈的希望。
所以这家伙别看年纪小，做事很有分寸，淘气起来让人摇头，而学习起来又让人忍不住要跟他点赞。
班上的学霸那可真不是盖的，当然他的学习成绩那么好，离不开小曼的鼓励和帮助。
小曼默默的对孩子们的付出，从来不计较得失，也从来不在乎家里人对她的态度，真是难得呀！
而现在路远去南方，小曼也要跟着去，所以路远，对小曼也就没有那么愧疚。
但更多的是对家庭和孩子的不舍，大孩子上高中很难见一次面，小儿子正上小学，正是需要亲人陪伴的时候，所以想了想，他就对赵媛媛说。
“以前你不是希望孩子每个月跟你一半的时间吗？我觉得可以，以后就让聪聪多跟你陪啊！”
说完他又拍着聪聪的小脑袋说：“你妈妈不容易上班，有辛苦你多陪陪她吧，每个月两个周的时间，在你妈妈那边，其余的时间陪伴爷爷奶奶。
爸爸和阿姨回来就和你做伴儿，但一家人高高兴兴快快乐乐，不要闹矛盾，好吗？”
至于到老妈那边去，小家伙有些不愿意，但看到老妈期待的眼神儿，和老爸不停的劝道。
他咬着嘴唇迟疑了好久，最后还是点头答应了。
当他答应的那一刻，赵媛媛激动的差点哭出来，他重重的抹去脸上的泪痕，一下子把儿子抱起来，激动的是又蹦又跳。
全然不顾儿子都那么高了，