既然是有熟悉感的人，那么肯定不是一般人，不然不会让卡奥斯有感觉，那么请对方先聊聊，好认真的了解一下对方的情况，也才能够决定是否需要招募使用对方。
二十一世纪最贵的是人才，不光是老板在寻找优秀的助力，这些有才华的人也在寻找一个好的伯乐。只是大部分有能力的人，都会想要自主创业，其中又是以华人为其中的代表。
卡奥斯记得有人说过，很多企业里面进来的员工都是来学习的，等到明白了企业内部的运转方式，就很大概率会自己辞职创业，与原来的老板形成新的竞争关系。
所以公司里面最后培养的，其实都是那些看上去不是太有能力，但对公司足够忠诚的人。所以进入一个新公司里面，不要去抱怨你的领导很蠢，为什么却能够升职上去，因为优秀的人都去创业了。