尹若尘还没明白怎么回事，就看刚才那位司机走了过来，仍然恭敬地说：“姑娘，我送你去公司，保证准时到达。”
“啊？准时到达！”尹若尘听了有点不太相信，因为这里离“宏汇装饰”公司至少二十分钟的路程，可是现在都已经八点四十五了，难道他会飞。
司机并没有多解释，而是迅速地帮她打开了右后座的门。
没有更好的选择，尹若尘赶紧道了一声谢，快速地跳进了汽车，她还没有坐稳就感觉汽车快速启动，并向着主路开了过去。
尹若尘没有想到司机的车技好得出奇，在早高峰的车流里，她们的车就如一条泥鳅一样快速游走，一点都不受限制，而且在每次变道时都非常流畅，尹若尘甚至感觉不到卡顿。
最后他们终于在八点五十八分的时候赶到了公司门口。司机没有和尹若尘打招呼，她刚刚下车，关好车门，他就一脚油门走了，搞得尹若尘想道个别都没有来得及。
当尹若尘把工作牌压在打卡器上的时候，正好九点整。“呼……”尹若尘长长地输了一口气，第一天上班踩着了线，总算没有迟到。
准时上班，尹若尘的心情轻松起来，“我应该好好谢谢人家，可惜了，我连人家姓什么都不知道，不知道后面有没有机会了。”尹若尘自言自语地说了一句。
“小尹，你在说什么呢？”
尹若尘还走到办公桌前，就看到面试时的那位瘦瘦的面试官喊她。她还没有反应过来，又听到对方介绍自己说：“尹若尘，你被分到我们第四组，我是你的组长，我姓刘。”
“刘组长好。”尹若尘忙不迭地打招呼。
刘组长友好地点了点，说：“赶紧的，收拾一下，赶紧去会议室，周一有个例会。”
“周一有例会？”尹若尘有点吃惊，虽然她看过公司给的新员工条例，但是她好像没有注意到有这么一条规定，但是她还是很快地放下背包，胡乱地拿了笔记本跟着组长往会议室走。
尹若尘走进会议室的时候，里面已经整齐地坐了三十来人，一位穿着卡其色夹克衫的中年男人坐在主席台上。尹若尘和大家不熟悉，她只能找了个角落的位置坐下，安静地等开会。
可是让她没有想到的是，开会的第一个流程就是介绍新员工，她不得不和其他两名员工一起站起来，并做了简单的自我介绍，然后又被安排到第一排就坐。
随后各组小组长都上来汇报本组一周的工作，让尹若尘吃惊的是，各组都把本组的设计图拿出来展示，解说。在下面听讲的其他同事还可以自由地对设计图进行提问和说出自己的建议。
尹若尘被这种讨论的气氛给感染了，她以前一直以为设计公司的工作氛围应该是各自忙各自的，甚至以为大家应该是相互竞争和防备的，绝对不会把自己的设计拿出来讨论。可是眼前“宏汇装饰”公司的员工们好像都很习惯这样的讨论形式，几乎每一个组都在听取了大家的建议后做了一定的改动。
这个晨会没有开多长时间，每个组汇报完了，讨论了问题和解决方案，就迅速结束了，整个会议紧凑、务实，没有什么废话。会议一结束，大家快速回自己的岗位，各司其职。
尹若尘也跟着刘组长一起回到办公室，本来她以为刘组长会要求她跟着学习一段时间才能上项目，没想到的是刘组长直接要她跟着出去现场量房。
坐在刘组长的车上，尹若尘好奇地询问马上要设计的房屋是什么样的。
刘组长淡淡地笑了笑，说道：“小尹，今天这个项目是专门为你们新人预留的项目，简单地说吧，因为我们公司的规模和口碑在这里，所以我们主要是面对一些中高端的设计项目和一些数量较大的工装项目。小项目做得比较少，而今天的项目是一个小户型的二手房，也是我们公司特意从家装平台上抢来的竞争项目。”
“竞争项目！”尹若尘很是吃惊。
所谓的竞争项目，就是房主在网络家装平台上贴信息，再有各个装修公司主动联系，而房主会比较、权衡多家设计公司的设计方案和报价，最终选择一个装修公司进行合作。
“对。”刘组长回答得很淡定：“这种竞争项目因为报价透明，竞争公平，已经逐渐成为普通家装的发展方向，我们公司也不能丢掉普通家装这个巨大市场，所以公司决定主动加入，并用这种竞争模式来考验新进的设计师。你们三个新员工都会领到这样的竞争项目，你可要把握好这次机会，别给我们四组丢脸。”
“哦。”尹若尘闷闷地回答了一声，她心里开始没有底起来。
她在实习的时候跟着师父做过一次竞争项目，她记得光设计稿就根据房主的要求改了十几遍，一次又一次的沟通，最后房主还是找了个报价高为理由最终没有和她合作。
最让尹若尘气愤的是最终那个房主居然用了她的设计图，找了一家散装施工队装修，说是那样最省钱，后来因为施工质量问题不满意，还歪怪尹若尘设计有问题，各种扯皮了一个多星期。
所以现在尹若尘一听说今天的项目是一个竞争项目，心里就开始发毛。
刘组长在反光镜里看出了尹若尘的紧张，安慰道：“小尹啊，也不要有太大的心里压力，新人拿不下竞争项目是常事，我们公司也就是希望通过这样的竞争方式锻炼一下新人，磨练一下你们，也给你们增长一些见识