“我们只是这个领域的新兵，说句为自己辩解的话，老兵都有失败，我们害怕什么？百分之百成功，那是我们追求的目标，但在达到百分之百以前，我们要做好接受失败的准备。”
“我们所有人，并不是从婴幼儿一下子就长到现在的，也不可能从小学一步跨越到现在。所以，我们要接受失败。”
“接受失败，寻找失败的原因并进行解决，举一反三寻找出其它缺陷，这才是我们应有的心态，更是我们接下来要进行的。”
他是参与者，也是老板。此时的他，不能迟疑，需要马上站出来解决思想问题，不能让这次失败的阴影在众人的头脑中停留过长的时间，不然不利于继续工作。