〝要出手吗？〞这个问题在沐云的脑海一闪而过，随即就被沐云自己给否决掉了。
〝唔，还是算了！既然把这当成了试炼，就让他好好地历练一下，反正现在并不缺这么一点战力，也不缺这么一点时间。〞沐云摇头说道。
沐云出手，固然可以迅速地解决掉这些问题，可也会浪费掉这一次的机会，让佐久津南斗的历练效果大打折扣。
与其在这个时候出手，还不如让佐久津南斗继续搞下去。
在做完决定以后，沐云便将这些问题给丢到一边，继续审视起了千眼组织总部的发展状况。
除了最一开始的中心地区以外，佐久津南斗将千眼组织总部位面晋阶扩展出来的领地划分成八等份，分别归属于内八脉。
不过，因为管理人员短缺的缘故，暂时来说还是佐久津南斗在做统一管制，但整体的框架还是建立了起来。
内八脉底下，各有各的职业总公会，以及军事、行政体系。
职业总公会的底下，如前文所说的那样，分设辅助职业、兵种职业和战斗职业等三大职业总公会。
三大总会底下，依照生产、制造、加工、武士、忍者和阴阳师等职业类别，划分出所谓的九大分会。
九大分会的底下，接着才是各职业的职业公会。
职业公会存在的意义，除了管理职业传承以外，还有任务委托与发放等功能。
军事体系的部份，因为职业本身的限制，是没有平民存在的。
相较于职业公会来说，进入内八脉的军事体系，便相当于接了个长期任务，专门负责城防、治安等工作。
其中，武士职业大多趋向于城防的事务，忍者职业则趋向于治安的维护，至于阴阳师职业的部份，则集中在特定区域的防护上。
行政体系的部份，有别于前二者，是佐久津南斗借着引进大汉帝国的谋士职业所建立起来的。
谋士职业，哪怕是千眼组织总部的平民也能够就职，只不过在就职以后，就只能进入行政体系发展，不能就职其它职业。
平民在就职方士并开启文官之路以后，便能进入行政体系工作，只不过一开始只能负责最基层的事务，直到他们升格为领民，得到更多的职业传承，才能成为基层的领导，获得一定的权力。
不过，也仅此而已。
不管是军事体系，还是行政体系，在没有成为子民以前，就没有被重用的可能，别说是独当一面坐镇一方了，就连统领一个部门，成为其中的主事者都只是妄想。
不得不说，佐久津南斗的规划看起来还挺不赖的，只是……
〝还没学会走路就想飞，这家伙……算了！随他折腾吧！至少不用担心这边会不会偏离正轨的问题。〞沐云摇头说道。
千眼组织总部城镇领地的体系，虽然已经建立起了框架，可是问题却相当地多。
其中最大的问题，就是缺乏中上层的管理人员所引起的，各部门的运行效率过于低下的问题，包含各部门几乎没有协调配合的动作、命令无法在第一时间下方到基层等等。
要不是在千眼组织总部建立之初，沐云从忘忧谷那边调了不少人给佐久津南斗打下手，现在根本没办法将所有体系运转起来了。
不过，一路跌跌撞撞地走过来，千眼组织总部各城镇的发展状况，也算是渐渐地稳定了下来。
这部分得归功于那些新晋的子民，要不是有他们补充到各个部门之中，千眼组织总部城镇领地的发展状况，只怕还会像之前那样处于半死不活的状态。
也就是说，千眼组织总部在这段时间里面，虽然转化出了一千多位子民，却被城镇领地的事务给绑住，根本没办法进行抽调。
所谓的内八脉，依旧只是个空壳子。
〝不过有一说一，相较于领地发展的举步维艰，佐久津南斗对各职业的安排推广和能力开发，倒是做得挺不错的。〞说到这里，沐云的嘴角不禁微微笑扬了起来。
为了能使各职业的就职状况尽可能地均衡，佐久津南斗着实做了不少安排，包含各职业的能力介绍，以及其招式技能的衍生运用等等。
忍者，可以说是千眼组织总部这边最为热门的职业，不是因为忍者有多强，而是因为忍者的能力够全面，几乎什么事情都能做，而且还能做得十分不错。
需要开垦？没问题！一个土遁下去，掘地翻土什么的，一眨眼就能完成。
需要灌溉？这简单！一个水遁下去，保证每一块土地都是湿润的。
诸如此类种种，这边就不再赘述了。
要不是忍者的就职门槛偏高，忍术的施展还会受限于查克拉属性以及查克拉恢复速度等因素，除非能够达到一定的层次，否则就是半桶水，只怕千眼组织总部这边就没有其它职业的事情了。
撇开忍者不说，最热门的便是阴阳师职业了。
虽然阴阳师职业在没有办法施展咒术和役使式神的前期，战斗能力几乎可以忽略不计。
可问题是，阴阳师的收入高啊！
职业赋予他们的精神感知和精神控制能力，使他们在进行制药、附魔等工作时能有较佳的表现，而这些工作的利润……啧啧啧。
不过，最关键的一点，是阴阳师的寿命普遍要长于其它职业，而且一身实力不仅不会随着年龄的增长而衰减，还会随着年龄的增长而变强。
要不是阴阳师的就职门槛更高，绝大多数人就算想