徐坤进行一段简单的讲话，大概就是众志成成再造辉煌，比肩暴风公司之类，没有营养的话。
徐坤说：“接下来轮到马总，听听马总有什么补充。”
马小云不好意思走到台前：“要说的话，徐总基本说了，希望各位以后，能融入到我们这个大家庭之中。”
在场众人纷纷鼓掌。
不是马小云说得多好，仅仅礼貌鼓掌而已。
马小云扭头问：“徐总你选好执行主策的人了吗？”
徐坤摇头道：“还没有选好，马总你有指定的人吗？”
执行主策这个位置非常重要，在暴风公司里没有什么表现，因为暴风公司的权力比较分散，游戏是马小云来设计的，游戏方针和取向上，一般过一过游戏顾问苏流这边，不可能一家独大。
所以，在暴风公司里执行主策的位置，就不会显得特别重要。
但在其他地方，执行主策的位置就相当游戏部门的经理，基本都是他一个人说的算，陈莫枯等黑洞公司同事，忍不住吞了一口唾沫，现在执行主策的位置还在悬空的状态。
原先执行主策是王策来做的，后来带着工作室一群好手跑了，齐东强又选了一个，可没有跟着过来，现在也没有黑洞公司这群人里面，没有比较合适的人选。
本来陈莫枯和黑洞公司同事们，以为站在徐坤傍边的苏流，是暴风公司空降的执行主策。
现在看来苏流并不是。
接下来，就是从暴风公司找一个执行主策，也就是他们以后的上司。
“昨天晚上我对你们资料进行研究，有一个人可以推荐给你。”马小云当场指着陈莫枯。
陈莫枯不敢相信指着自己说：“我？”
陈莫枯等黑洞公司同事们都惊讶了。
第一个惊讶是，没有直接从上面空降一位执行主策，第二个惊讶则是陈莫枯成为执行主策。
别说其他同事，作为陈莫枯都很惊讶。
要说到资历，在场很多人比他的资历要深，说到能力，在场有人的能力比他强。
陈莫枯实在想不明白，有什么比别人更加优秀的地方。难道是在公司里认识朱思映吗？
陈莫枯忍不住问：“马总为什么要选择我，实话实说，我不明白自己有什么能胜任这个职位的地方。”
哈哈哈，连你都觉得不能胜任这个职位，其他人同样觉得你不可能。
现在子公司刚刚成立，为了不出现第二家暴风，马小云提前埋好炸弹。
新选出主管没有人去服从，是管理上最艰难，相当于在上层和下层构成一个关卡。
徐坤想法无法传达到员工们，这家子公司变得不好管理啊。
一般来说，工作的传达都是一层叠一层，徐坤把意思传达给陈莫枯，陈莫枯在管理员工去做事，把陈莫枯选为管理层，就等于他无法管理其他员工。
既给黑洞公司管理上制造一个难题，更加将徐坤这粒定时炸弹隔离开来，一石二鸟。
马小云正想用什么理由糊弄过去，苏流已经先一步开口：“马总选拔人才，从不看资历和能力，更不会看你以前做过什么，你或许没有发现自己能力和潜质，但马总有一双明亮的眼睛，能发现别人没有察觉到的特质，这都是暴风公司一贯以来的经验。”
你简直太棒了！
马小云给苏流一个赞许的眼神。
有这个家伙在，自己根本不用开口，就已经把麻烦问题，用一百分的答案回答。
“暴风公司经历两位执行主策，都是这样选出来的，开始和你一样，根本不知道为何会选做执行主策，也不知道有什么能力，曾经一度迷茫过，即便是作为员工的一员，我们也很不理解，最后都发现马总是无比正确。”
被苏流这么说，马小云顿时有点怀疑自己的目光了。
不会自己随便选择一个人，就选出一个天才吧？
不会，朱思映只有一个，吕白这个家伙……还差一点火候。
像上一个游戏，真正问题出在画师身上，马小云是这么觉得的。
换句话来说，他的眼光不好不坏，不可能随便选一个，又出现一个天才。
“暴风公司从成立以来，执行主策能力一次又一次让我们惊艳，每一款游戏成功背后，都有他们努力。”
陈莫枯说：“马总不是我自吹，我能力没有你期望那么高。”
不是他自吹，自己有几斤几两他很清楚。
在其他公司根本不会有人要的人，怎么可能道暴风公司就变成宝贝了。
在工作室工作不是没有尝试，过去其他公司求职，结果都被嫌弃。
苏流郑重道：“你可以怀疑自己的能力，但你要相信马总的目光，马总的目光从来没有错过，从选人到制作游戏，只要是他说出口，就必定是正确的，事实上，在暴风公司的时候，我们谈论过这个问题，其他员工亲自上，未必有马总选择的人做得好。”
总觉得黑洞公司刚刚成立，苏流这个家伙就开始进行洗脑。
被苏流这么一说，马总陷入自我怀疑，不过没有打算改变决定。
黑洞公司和暴风公司不同，暴风公司全都是奋斗逼，随便选一个放在外面都是人才，再加上员工们彼此之间团结，习惯性商业互吹而已。
黑洞公司就不同了，本来就建立在一家失败的工作室之上，经过三轮筛选以后，回到暴风公司都是没有能力的员工，其他公司不要就纷纷回来了。
这两轮选择分别