给员工节日发礼这件小事，按职位高低当然无可厚非，但是一个办公室这样不利于团结，老板得罪人，职位高的人也容易被嫉妒，这发礼就太失败了。
平均主义是最低级的。
按高标准增加成本，按低标准显得老板小气。
私人办公室，米乐继续给唐斗讲，“而且平均主义不利于竞争。”
“公司现在人少，岗位不齐，不需要他们之间竞争，咱现在只求稳定，他们专心提升能力就行，公司扩大时作为元老的他们只要有能力都会重用。”
“等公司成熟后，作为老板就要考虑激发内部竞争。”
“有内部竞争对外才能有竞争力，才能长久发展。这时候公司，翅膀硬了吧，老板的态度就要抬高，对员工该指责指责，该罚罚。”米乐手掌朝上抬抬，“不能让手下的人觉得你是个老好人，工作完成不好或做错事也不会怎么样。”
“有道理，应该让你当老板的，公司一定能成功。”
唐斗由衷的佩服米乐，她说的有些话不好听，比如不提倡平均主义，世界就是由阶级构成的，没有阶级，就会缺乏动力，没有动力，人类怎么进步。
乍一听感觉米乐踏马的是想四零四，可是仔细想想，又无可反驳。
“我要做背后的人。”
米乐看着唐斗，脸上露出鬼畜无害的微笑。
“如果有这种可能，我看看你排在哪里。”唐斗伸出右手，依次伸直拇指，食指，中指，无名指伸出停了停。
米乐强忍着怒意，我特么的小三都排不上。
“你暂时去五号位排队吧。”唐斗皱眉想了想，又伸出小指。
意思我无名，名分都排不上？
“第一个是慕婉莹，二，三，四是谁？”
米乐端起水杯，假装给唐斗泼，心里忍不住好奇，也没见唐斗对别的女生表现出兴趣啊。
米乐平时注意着唐斗方方面面，寻找唐斗跟慕婉莹墙脚的“豆腐渣”处。
然后好一举挖倒。
大学班里的话，苏雨薇其实非常漂亮，单单脸蛋丝毫不比慕婉莹差，除了操场那次见唐斗跟她谈了次心，好像是当家教被辞，俩人并没有不正常互动。
课堂上苏雨薇倒有时候看着班长发呆。
事实上看唐斗发呆的女生多了，有些学姐说是旁听，实际是醉翁之意。
中二班漂亮女生，苏雨薇乖巧，张瑶风骚怪，王雪晗精致，陈鱼活脱，可是唐斗就像是坐定的老僧，不是老僧，老僧是视而不见或施主请自重。
唐斗跟哪个女生都谈笑自若，玩笑的时候嘴上比谁都骚，行为却没有丝毫不妥。
正经的像太监。
米乐想着想着把目光移向唐斗阳关。
唐斗瞅了眼不理。
米乐没趣的转开，她就不信唐斗跟慕婉莹之间一点豆腐渣都不参。
这时张亚东在办公群里发消息，“xx国际小幅回落。xx光电增速放缓，有点乏力，唐总要不要把这两抛出去？”
“抛了吧，套现资金全部买进xx股份。”唐斗看了看电脑回复。
“收到。”
张亚东立即让王震南等人操作。
xx国际今天最高上涨到51，回落之后依旧高达48，昨天下午买进二百万，今天收益八万多。
xx光电星期一下午买进200万，昨天大涨67，今天43，两天收益超过二十万，效益不言而喻。根据系统理财指南书，xx光电接下来几天比较稳定，不会有绿光风险，但是1以下的增长唐斗看不上。
当然，唐斗不是一味的追去大涨。
偶尔也会“失误”买点绿光的，刺激刺激他们，让他们提高警惕。
“作为老板，一定要霸道”
米乐又开始给唐斗讲总裁之道。
唐斗原本以为当老板很自在，觉得就像皇帝一样，规则都是给手下定的。
听米乐一说，这当老板学问大了。
好吧，当皇帝也不能随心所欲，随心所欲的最后都难有好下场。
比如，纣王，二世，杨广，阿斗，迷恋杨贵妃而早朝的那谁
唐斗前世，大一时一次星期天去慕婉莹家，跟老师慕锦华聊起“自由”的话题，慕锦华说“人，越自律，就越自由。”
越自律越自由。
听着充满矛盾感，是哲学味道。
但是跟慕婉莹异地的第二年，唐斗理解了，可是太难啦。
要克服的不仅仅是自身的‘烦恼’，还有外界的困扰和毒汤。
《挪威》里永泽对渡边说过这样一句话，“她们需要，我们正好能给，何乐而不为呢”，永泽有女朋友，叫初美，知道永泽出墙，但因为喜欢而容忍永泽。
唐斗前世大学就有个“永泽式”的舍友，叫王陆军。
王陆军也是神奇的一批，宿舍都叫他大神，跟女朋友异地，大学在自己学校又找了一个，大神大一时操作不行，没多久就暴露了，异地女友知道后分了，同校的也分了
到大三，大神再进化，跟给班里上过课的一位皮裤老师，吃饭，看电影，大神说仅此而已，唐斗等舍友也不知道。
舍友都很佩服王陆军，因为他条件挺差的，黑黑的，距离罗马有十万八千里，就是这么秀。
书中的，身边的，一次次冲击唐斗的内心。
前世十**岁的唐斗也想过，甚至独自去酒吧尝试过，喝酒，蹦迪，真爽，三个结伴的女生问唐斗要不要一起走。
唐斗没敢去。
虽然喝了不少酒，还是有点怂，如果对方是一