小何眼前一亮，然后心中就有了办法。
说实在的，这种办法有些中规中矩，甚至是课本上的案例，可只要按照课本上的办法去做，那就十拿九稳。
不需要有什么花哨的，只要一步步的进行就可以了。
小何不求立下太大的功劳，但是至少不能犯错，这是最基本的要求。
将文件打包带走，然后向着楼下而去，不一会的功夫，小何就来到了十一层。
“费云主管在吗？”小何敲响了费云的房门，随后走了进去。
与费云交流了一番，随后两人直接出动。
业务部的事情，全部都是由费云管理的，小何直接找他，那就是在正常不过的事情了。
“这件事简单，我这就去问问，放心，不会暴露什么的，就当做正常的巡视，我每天都会进行的，只是轮到那边，完全看运气。”
费云十分的正常，对于小何各种夸下海口。
不过当费云和小何分开之后，费云的脸色立刻阴沉了下来。
“该死的，怪不得这段时间我经常挨骂，经常的被人嘲笑，原来是这样，还有如此的一种情况，真是令我打开眼界，哼，我一定查一个水落石出。”
因为上次合同的事情，秦风可是骂他了不少次，在加上上次的十倍金额事件，更是挨骂的不行。
其他的主管，想他这样的根本没有，也就是财务部的那个倒霉蛋，和自己一起挨骂，业务部，财务部，这是比较重要的两个部门，然后一起挨骂了。
费云的调查很快结束，也得到了他想要的答案。
没有声张，也没有直接去找那个犯错的人，而是来到秦风的办公室，直接找秦风，这也是小何的聪明之处。
秦风将事情交给他，而他将事情交给费云，等到费云做出了成绩，这其中就有他的功劳，同时还能给费云一个机会，算是一箭双雕。
“秦风董事长好，何秘书好，那件事我调查出来了，这是我调查出来的结果。”
将自己书写的文件和照片放在秦风的桌子上，费云乖乖的站在桌子的另外一面。
秦，你到底发现了什么。”
一边看一边询问，这是很正常的一个行为。
“经过我的调查，我发现，这些事情都是一个人所为，而这个人，叫做罗飞，是业务部一个小部门的员工，一个底层员工，本来这种员工十分的正常的，咱们公司上下，这种员工至少有一万，甚至更多，可经过我的调查，事情不是如此的简单。”
“这名员工是两年前加入公司的，算是公司的老人了，按照这种资历，只要不犯下什么错误，那么就可以一步步的成为中层，甚至小领导，管理十几个人，或者更多，可他现在，确还是一个小小的员工，这就不对了。”
“他犯错的事情，要从一年前开始，而那次正是对他的考核，所以他考核失败了……”
在费云的讲解下，一个人出现在秦风的面前，那就是罗飞。
在对比一下照片上的人，秦风摇摇头，这个人有问题，有大问题。
至于他是谁派来的，到底想要干什么，这就不一定了。