比如说招聘一些预备干部，这些人在公司内部先从事基层工作，就当做是让他们积累经验，而且这些人也完全可以用在其他的地方，只要是我们用的非常好，剩下的事情都不再考虑的范围之内，也可以给现任的人增加一些压力，让他们少跟你唱反调。”
第1314章 经营理念(2/2)
压力。
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