沈初摇头，这建议不怎么好，君溢现在没啥影响力，好不容易教会的人去给其它公司服务，成本太高，也没那么多悠闲的工程师去教。等以后君溢强大了，自然有很多精英过来，培训人才就交。沈初也是被这次人才流失弄得焦头烂额，甚至失望之极。悠然这样做实在是有些天真，外面世界分秒都在变，靠善心留住人才是留不长久的，尤其是创业潮涌动，只要一有机会都想单干自己做老板，这是常态，她要适应。
第319章 退让不得(2/2)
学费门槛就已经吓退了很多想要改变的普通人。如果君溢既可以引进又可以输出，岂不是让更多人实现了进it的梦想。
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