恋上你看书>都市现代>文体之路>第六三七章 人才
:“我想成立一个关于互联网的集团公司,成方,你怎么看?”

李学姐摇摇头,“我就在一旁好看站着看,怎么看都好看。”

“你就别玩梗了,这个梗10年才会出,有什么建议赶紧说来听听吧。”

“真的没什么建议,咱们手里跟互联网相关的公司确实不少,但是组织架构和股份构成是不一样的,要想成立一家集团公司进行统一管理,恐怕会比较困难吧。”

陈明亮当然知道有困难,他还是说道:“可是现在已经造成了内耗,而且各家公司之间老死不相往来,形成不了良性互动。”

学姐倒是轻松:“互联网公司风险始终存在,就是要让他们充分竞争,这样才有可能活下来一两家,你真的集合成一家了,将来他们反而可能抱团死掉。”

也有道理,雅虎就是这么死掉得吧。

现在要说雅虎会倒闭,估计没多少人信。

陈明亮又提出杰克马把第三方支付平台垄断在他自己手里的事,这个该怎么办。

“寻求入股或者新成立一个支付平台就是了,这个东西受政策影响太大了,而且主动权始终在银行手里。”

学姐对陈明亮很在意的事情并不太重视,而且看起来并不是很热衷成立集团公司呢。

这该怎么办?

在陈明亮的设想中,他的业务要分成五个板块,其中一块是互联网,一块是房地产,一块是娱乐产业,一块是健康产业,还有一块是高科技和制造业。

这五大产业都有良好的发展方向,有了陈明亮的指点,想必能少走不少弯路。

但是,缺人啊,尤其缺志同道合的人。

学姐玩私募搞投资上瘾了,不是特别喜欢做企业管理,只想着参股有良好发展的企业。

哪里才有这样的管理人才呢?


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