说完之后，他又盯着姜慧雯看了看，便站起身，拿着离婚协议书朝自己的房间走去。
姜慧雯神色复杂地看着林溢阳的背影看了许久，张了张嘴，却也不知道该说些什么。
一直到林溢阳走回自己的房间，且看到他头也没回的关上了门，姜慧雯在心里默默叹息了一口气，便回到了自己的房间。
......
第二天。
林溢阳一大早就开车去了恩熙的店门口，然后与李至安一起吃了钟恩熙做的早餐之后，便在钟恩熙的祝福下，载着李至安离开了。
昨天和钟恩熙一起看了很久关于林溢阳的画面，也自然地听到了昨天晚上姜慧雯对林溢阳说着离婚的那番话。
想到钟恩熙说的关于林溢阳的种种事情，李至安还是嗤之以鼻的，当一个人不喜欢另外一个人的时候，尤其是给自己的出轨找各种借口的时候，出轨的姜慧雯不管说什么，都只会说林溢阳是如何如何的冷落自己。
甚至，她的那些话里话外的意思，好像是在说自己一直是在被林溢阳冷暴力。
可是，一直被冷暴力的并不是姜慧雯，而是林溢阳！
当然，也应该是说林溢阳占据着那具身体的前身，抑或是，他被前身的灵魂所影响。
看了钟恩熙放的关于林溢阳的那些事，看到很长一段时间，一直以来不愿沟通，冷淡不回应的林溢阳，被姜慧雯隐喻斥责为冷暴力的元凶，李至安看完那些画面之后，非常生气，她当时就对钟恩熙说，事实上林溢阳才是受害者。
也许是这个世界给与她太深刻的记忆，也许是她看到关于林溢阳的画面之后，有着感同身受的体会，她也愈发觉得一直冷处理的林溢阳是受害者了。
冷处理是抱着解决问题的态度不回应，而冷暴力则是以惩罚对方为目的。
冷暴力是什么？
大多数人以为冷暴力是：不和对方说话、不沟通、零交流、疏离冷淡......
然而，这些都不是！
冷暴力就是各种形式的精神虐待，通过语言歪曲、讽刺嘲笑、轻蔑、否定人格、甚至摧毁自尊等等来霸凌控制受害者。
而且，林溢阳不只是在婚姻中有被姜慧雯冷暴力的情况，甚至是在工作中也一直都有被冷暴力。
在公司里被边缘化，且天天面对一个不直接叫他走人，却一出口比剑还利的上司——尹下泰。
另外，就是被调换职位，明明擅长设计却让他跑施工现场，却只能为了家人，工作的再怎么不愉快还是坚持忍着，并沉默地做了那么多年。
公司内部权力斗争的时候，尹下泰有机会就语言暴力修理林溢阳：「你可是当部长的，没听见每分钟当啷当啷掉钱的声音吗？......」
明知道林溢阳所在的安全诊断3部是人手最少的，连同林溢阳在内才4个人而已，业务量却非常非常的多，即便这样还是要经常被打压：「市政府也是瞪大双眼紧盯着，业主们已经等得心急如焚，是因为从设计组调过来，还不熟悉业务吗？......」
甚至是，在同事聚餐那样的场合，也不放过，当众羞辱林溢阳：「都是部长带的好头，这里是什么学校吗？你想干嘛？不回答吗？......」
而且，在会长李百福欣赏林溢阳的时候，尹下泰为了打压林溢阳的气势又是依旧一顿冷嘲讽热的言辞：「对清洁工笑一笑，就会让人更加死心塌地，我可是亲眼见过的，听明白了吗？别没事瞎激动了......」
以及后来的，林溢阳去道俊杰与李百福的露营场所的事情被尹下泰知道之后，以为林溢阳他要去讨好会长李百福，又是一阵狂轰乱炸：「那你跑那里去干嘛？没教养的小子，我又不可能推举你，没野心的小子，还去那里砍柴烤肉吗？小子，你都露馅了，小子！......」
......
而在婚姻中，和姜慧雯之间的关系也许是在姜慧雯成为律师之后，本以为两个人是走向更加美好未来的，却因林溢阳的安于现状及不善言辞，而成为了姜慧雯言语口诛的对象。
对一味想着「冷处理」的林溢阳来说，因为姜慧雯的那些语言，渐渐的成为了他的精神负担，他越来越沉默，也就导致姜慧雯越来越冷暴力了。
夫妻间的精神虐待往往是因为掌控欲，对施虐的一方来说一旦所爱的人不符合自己的期待，或过于依赖彼此就容易有精神虐待的冲动。
因为，对方不符合自己的期待就容易脱离掌控，或对方太依赖太靠近反过来会掌控自己，施虐的一方就以压制自己的方式让对方成为自己期待的样子，并保持一个安全距离以便全盘掌控另一边来维持亲密关系。
但是，受虐的一方却还以为是自己哪里做错了，一直继续忍让。
这就是一个人对另一个人精神上或**上的摧毁，而受虐的那一方还有苦难言。
家庭与工作的双重冷暴力，也就是精神虐待，让林溢阳默默承受了那么久，甚至到了林溢阳有亲生的念头。
有些人倾向用虐待作为防御机制来保护自己和达到某种目的，通常发生在情感破裂或出轨的婚姻中，犯错的那一方会因为无法承担责任而出现虐待的冷暴力。
当犯错的那一方不想为破裂关系负责，甚至为了离开旧人投向新人怀抱，将离婚