人资部门暂停了招募，虽然其他部门正常运营，但所有需要支出，而财会部门没有批准就无法进行的工作也都陆续暂停。
渐渐地，飞影内部催促人资催促办理事情，和投诉他们的电话越来越多。
温念白再次召开了部门会议，表示——“必须如实地向投诉者告知部门不能处理这些事情的原因”
“搞什么，我们部门新进员工的社保怎么还没有办下来，员工看病不能用社保，都要去劳动局投诉了！”
“实在抱歉，因为财会部不批准办事经费，所以我们也没办法呢！”
……
“我们设计部新招的人呢，这都多久了，你们居然连招聘启事都没投放，下一季的选款会不用搞了是吧？！”
“实在抱歉，因为财会部没批跑人才市场和招聘网站接洽的预算，所以我们没法投放招聘启事。”
……
“厂子里产线上没人，你叫我们怎么出货，怎么开工啊，哈？！”
“实在抱歉，因为财会部没有批预算，所以我们没法跟劳务派遣公司结算，他们也不给我们招工人。”
……
投诉人力资源部的电话暴涨，当然……
“温念白，我们投诉电话都被打爆掉了，你跟其他部门和厂子负责人乱说话是什么意思，他们都直接上财会部来闹了！我他妈到底哪里得罪你了，你一直针对我，要搞得我丢工作！”
潘课长在电话里爆发了，连脏话都忍不住飚出来了！
温念白一边把邮件发出去，一边施施然地在电话里笑道：“潘课长别开玩笑了，明明是我得罪你，我们各种经费申请被卡，预算被打回来，明明你在教我做人嘛！”
“你……你……。”潘课长在电话里被这一番话噎得差点想死。
是啊，她和上头是打算教温念白和人资做人，但不是这种“教法”！
她祭起法器打了一通雷，结果劈到了自己部门的头上！
“如果潘课长觉得我们部门对其他部门和底下厂部负责人们说了谎，我们无法运作不是因为财会部门没批准预算、卡经费，您尽管继续向上峰投诉我就是了。”
温念白拿着电话，弹了弹指甲，继续不痛不痒地道。
“你……。”潘课长又被她怼了一下，还想要说什么，对方却已经“啪”地一声挂了电话。
这是……温念白回敬自己几次挂她电话？！
潘课长简直要气炸了，可却又无可奈何，只能咬牙切齿地瞪着电话。
好一会，她才委屈地看向坐在上首的人：“许总，你看她，温念白也太嚣张了！”
坐在上首宽大红木办公桌后的中年女人大约四十五六岁的样子，穿着celine的一条半新不旧的条纹连衣裙。
她一头修饰精致的短卷发，容貌娟秀，斯文的气质更像大学女老师，而不是区域一线商业集团的cfo。
许琳，也是飞影集团的cfo。
她双手交叠在桌子上，看着潘课长，叹了口气：“你就是太冲动了。”
潘课长眼底闪过恼意：“她温念白可以乱说话，我们也能怼回去啊，就说她们人资预算混乱，中饱私囊……。”
“等一下！”
许琳挑眉，打断了她的话：“中饱私囊这种话能随便说的么，这是涉及职务犯罪的指控，没有证据不要乱说话。”
“我知道我刚才冲动了，可是……他们人资也太乱来了。”潘课长想起那些厂长和部门的人指着她鼻子骂，越发愤愤不平。
许琳轻嗤一声：“天真，你以为把事情推给人资预算不清就能推脱责任，厂部的人和其他部门的人根本不会管那么多，他们只要看结果！”
“结果只要是人资没经费不能运作，他们就会逼我们尽快通过人资的预算，毕竟谁都不是傻子！”
温念白只要把预算表公布出来，就算预算表和申请经费的报告有点瑕疵，也会坐实她们财会部门吹毛求疵故意为难底下部门的事实！
潘课长沉默了下去，温念白处理这件事的手法是真狠！
虽然人资挨了骂，却也直接把黑锅和压力转嫁在她们财会部门头上！
许琳微微蹙眉:“我跟你说过，处理事情不要那么强硬，各部门是需要我们，可我们飞影是一家人，会互相影响的，你做这些事情前要过脑子。”
潘课长被自己上司给噎住了，如果不是你示意我要给温念白一个深刻的教训，让她好好“学点东西”，我会针对她们？
把人资第四季度预算打回去，默许我们卡人资经费的人也是你啊，老大！
我又不是吃饱了撑的，帮跟马纳薇那种自以为是的sb娇小姐出头！
不过这些话，她只能腹诽，面上还是一派愧疚的表情：“是，我下次会注意的，一定不给您添麻烦。”
下属是干嘛的，自然是用来背锅的！
她们财会的许总出了名的精明能干，怎么可能自己背锅。
好在，许琳开给身边亲信工资不低。
看在“背锅费”上，亲信们如潘课长这样的也算背锅背得甘之如饴了。
“好了，去把温念白叫过来吧，她不是一直想要见我么，今天我有空了。”许总淡淡地交代一边的秘书。
……
温念白接到许琳秘书电话时，一点不惊讶。
她从容地上了15楼的财会办公区，直进走廊尽头的cfo办公室。
“许总好。”她不卑不亢地打招呼。
“小温啊，你来了，坐吧。”许琳转过身，含