“是的，蔡店长，我想听听工资和提成以及我上任店长后的职责是什么？”
店长的职责，李木瑶大概流程是清楚的，毕竟前世的李木瑶一家美容连锁公司就是由美容师转为高级美容师，最后成为高级美容师经理人。
这个经理人，也就比现在的店长职务再简单一些。
店长是管理店内大小杂务兼美容师与助理的业绩等；经理人，则是需要更深入的与客户交流，并且成就公司定下的任务额；经理人就是利用自己的美容知识全方位的向顾客介绍自己的优势的同时，还要让顾客愿意相信你，相信你身后的美容店，一定会让她变美。
当然除了专攻顾客这块，还要管理店里一部分的店长以及美容师的业绩，管理的同时也要教她们如何去提成业绩。
“店长的职责是很简单，复杂是我店内的那些美容和医生，这才是店长的主要任务。当然，你可以先说说你心里的预计的提成和底薪是多少。”
蔡思秀亲自把李木瑶提前晋升为实习美容师，这几个月的观察下来，蔡思秀是相信李木瑶的能力与实力的。
就不先李木瑶管理能力如何，单凭李木瑶在与顾客交流的这方面，就胜过所有人，包括蔡思秀自己。
蔡思秀还能见人说人话，见鬼说鬼话，但大部分都是对男人有效，而李木瑶攻略的是女人，医美服务的主要人群。
无论对方处于什么样的年龄，处于什么样的心情碰上李木瑶，李木瑶总能有办法让你变得开心起来。
比如李木瑶那双与你对视的纯粹的眼神，很容易让人相信她说的话是真的。
一点也不像是哄人高兴，很乐意就愿意顺着李木瑶的意思去做某件事，或者配合，甚至愿意听取李木瑶的建议，去改正一下自身的小毛病。
蔡思秀最初找李木瑶说要挖她去自己的医美美容店，主要还是一种对美容师的激励罢了，后面慢慢地就成了真实的想法。
李木瑶的业绩太惹眼了。
为此蔡思秀还让陈树平仔细去回访，问过李木瑶的每一位顾客，她们喜欢李木瑶的真正的原因是什么。