这时小娜提醒他们了，“小阳之前要求我们每个人写日志，并要求每周进行总结，你们俩做了没？要不借给我看看你们的总结怎么写。”
树斌差点把这事给忘了，但他也不知道要总结什么，便说：“小娜你可是冰雪聪明的，我就等你写出来给我参考了。”他嘴里这么说，心里却开始埋怨起小阳来，小阳啊小阳，你的办法是好，可你怎么把我们搞得象个学生一样呢？你要我们写日志，我们认了，可你甚至还要我们写总结是不是有些过份了？但他当着小娜与刘铭的面不能这样说。
小娜一听乐了，心想你们还想抄不成，这次你们是没门的了，便说：“我们的总结可是没地方抄的，每个人联系的客户都不一样，我联系的是供应商的，你贾总联系的是生产商的，刘总联系的是销售商的，还是得八仙过海各显神通才是。”
他们不知道，这个写总结是小阳花了一番功夫才想出来的办法，他知道他们三个人都没有做新业务的能力，便想出了这个让他们边做边学的方法，除了写总结，还有三个人的每周一次的自由讨论，每周要看完的书，他简直就是要把这个公司引导成一个学习型公司的作法。甚至要郑总做了个横幅，写上了“学习型公司”几个字挂在了墙上。
刘铭看了看树斌，说：“既然我们都感到有难度，要不你去跟小阳说说，把这些繁琐的事给免了？”
树斌也想免，可是他答应了小阳的要求的，脸一沉，说：“免可以啊，直接扣钱就是了。这么点事都做不来，那还不让小阳看扁去？不管怎么样都要把这事做掉，不但要做掉，而且还要做好。”树斌一边提着要求，一边暗暗叫苦。这是对他们俩提的要求，其实也是给自己提的要求。
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