恋上你看书>玄幻奇幻>我在末世种个田>第476章 星级员工的待遇有多好?

“没听人家说,这是兼职,人家还是政腐的走访主任,再兼职个经理,娘嘞,赚大发了啊。”

拓经理拿起了喇叭盯着笔记喊道:“现在由我来先来说一下酬劳制度和酬劳等级吧,大家听好了,最好记录在手机里或者录音,咱们的福利也是真实有效的。”

“卧槽看来是真的了。”

“闭嘴,安静!”

场面顿时安静下来。

“第一,所有员工不分正式工和临时工;

这里只有最低0星员工,到最高10星员工,星级越高的员工享受的福利待遇越好!最先升到3星的100位员工直接晋升小组长,最先升到星的10位员工晋升班长...

5星以上星级员工发生活用品,免费蔬菜馒头,包一家三口的食物,住单人间,并配一辆可充电的电驴车!”

台下的人还是忍不住惊讶起来了,这福利待遇有些太好了吧?一个人打工赚钱公司把一家三口都养了,真的假的?

“那么大家很好奇,究竟要如何升星以及薪资制度吧?

先说员工的工资吧,按照每天完成的工作结算,以积分的形式发放酬劳,积分能兑换工厂的食物各种物资,还可以按照1:1的比列在app上兑换虚拟币,但虚拟币不能兑换积分,积分不能交易但可以给他人购买物品,积分和虚拟币同等。”

所有人在台下呼出一口气,只要能兑换虚拟币就可以了,大不了发工资了自己再兑换就行了。

拓经理翻开笔记继续道:

“第二,星级员工是根据你干活成果所得的总积分累计,总积分够了便可以升星级了,花费兑换积分都不影响升星。

lv1:10积分,可享受【1,每月免费享受2次食堂自助餐。】,分配宿舍16人间每月缴费1积分。

lv2:100积分,可享受以上同时增加【2,每月免费领取2次vip米饭/馒头。】,分配宿舍8人间每月缴费5积分。

lv3:1000积分,可享受以上同时增加【3,每月免费领取3次vip蔬菜,发一件御寒衣。】,分配宿舍4人间每月缴费10积分。

lv4:5000积分,可享受以上同时增加【4,个人每月随时免费享受食堂自助餐。】,分配宿舍2人间每月缴费50积分。

lv5:10000积分,可享受以上同时增加【5,每月全家随时免费享受食堂自助餐。】,【6,配电动驴车】,分配豪华单间每月缴费100积分。”

台下的人可就激动了,听的仔仔细细,听一条就倒吸一口冷气,有些人甚至觉得,光是lv2每月免费吃2顿再免费发两次馒头,那可是8虚拟币呢,但又想着下一级能领蔬菜...

看着下面的掰着手指头算账,拓经理心里想着,图样图森破,静老板那是你能算计的过的么?

还想要达到5星以后就不干活了?天真,每月还有最低积分标准呢,而且你还会发现这远远不够,你还要达到7,8,9星级别享受更好的待遇,于是更加疯狂的为厂子做贡献,那句话咋说的,羊毛出在羊身上,但以免费的方式总是让人觉得更加的占便宜。

拓经理记得静姝说过一句话:

记住,免费的东西往往是最贵的。去追寻免费的东西时你往往要付出更多。

可不是么,为了全家能天天免费吃自助,这台下的人都和疯了一样,拓经理摇摇头继续道:

“这样说你们可能不太明白,举个例子,就说我旁边的收集员张三、检验员李四、组长王二麻子吧。

张三这周的工作是用1000虚拟币收集100吨腐尸虫,完成后将会奖励100积分;

当张三收集完成后经过李四检验合格后便获得10,0积分奖励,李四作为检验员按照1得10积分奖励,组长王二麻子复查合格后得按千分之一比得1积分。

如果检查出不合格按比可得20积分,同时扣张三10积分,扣检验员10积分;如遇/公正可找班长以上级别,经查实后撤销管理级别职务。”

“张三便是lv2星级,100/100每月可享受2顿免费自助餐,领2次馒头,有权利住8人宿舍了,但每月得缴费5积分;

还可以把积分换成虚拟币,不过我建议还是不要换,毕竟食堂吃一次自助餐才1积分,比外面可便宜多了。”

台下便吵嚷了起来,听着这画着饼好像很好的样子,纷纷问什么时候开工,怎么安排职务的。

也有人问:“宿舍楼就那么大,还挤满了,有人住四人间和二人间,那其他人怎么办?”

拓经理拍了桌子,“问的好,现在要说一下大家住宿问题,lv1星级员工住16人间,lv0星级的人就只能住到走廊过道了,如果实在住不下就只能搬出去了。现在距离正式开工还有几天的时间,趁着这段时间厂子会发布零散的各种工作,积分最高的一批人可以选择自己喜欢的工种。

工种岗位有限,先到先得,一会儿我贴出所有工种。”

便在这个时候,突然从场下跳出来一个满头赖子的男人来,他站在了台子上,满脸的不满,阴阳怪气道:“拓主任,我这听了半天,搁着你在这画大饼子呢?说的这么好还把等级福利画出来了,不就是让我们一点保障都没有的干白活?和每天刨尸体有什么区别?”

拓经理皱了皱眉头,看着下面几个蠢蠢欲动的刺头,最终是耐下心来问道:“你有什么疑问尽管提,咱们工厂里的待遇你哪里不满意了可以说。”

赖子疤得意的瞅了一眼下面默不作声的章子,然后回头说道:


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