第三百六十五章 企业文化(2/2)

书专门告诉支公司负责人不要到高速口来接，在公司楼下等自己就可以了。刚开始，很多人以为这是新老总做做样子，但一段时间后，大家发现这个夏总说的是真的，慢慢也就不再到高速口来接了。

到高速口来接，看似这是一件小事，但正是从这件小事开始，夏信开始了自己改造东唐分公司的进程。

而东唐分公司和安江分公司干部员工完全不一样担也让他深刻了解到了企业文化对公司经营的巨大影响，这也是夏信后来在东唐，特别重视公司文化建设的一个原因。

同时从林州之行开始，他也开始了解到，对自己来讲，最大的挑战不是业务，而是人的培养。

东唐分公司和安江分公司是不一样的！

状态提示：第三百六十五章 企业文化
本章阅读结束，请阅读下一章