“我觉得有两种安排方式。”程玉祁说道。“第一，调回总公司，可以继续担任原职务，第二呢，可以去负责培训部。”
听到程玉祁说的两种方式，陈丽安有些意外的看了程玉祁一眼，“就这两种？你以前不是还说他可以去分公司当一把手吗？”
“本来还有第三种的，就是去一个分公司当一把手，但我在想，他当一把手会不会太年轻了一点。”
“年轻了一点？”陈丽安随口问了一句。
“是啊，他今年才33岁，明年才34岁，这么年轻的一把手，我们还没有过呢。”
听到这个解释，陈丽安笑着指了指程玉祁说：“哎，玉祁，你怎么也保守起来了？年轻不好吗？我觉得年轻是好事啊，会有企图心，更不会守旧。”
“那到也是。“程玉祁不好意思地笑了笑，说：“要不让他直接在川阳接闻林？”
“接川阳吗？”陈丽安思忖了好长时间，说：“川阳那个地方，我有所了解，官本位主意比较重，金融单位的负责人岁数都比较大，夏信留在那并不是很合适。”
“那怎么安排好呢？”
都没有直接回答程玉祁的问题，陈丽安问道：“川阳的总结工作都做完了吗？”
“基本都完成了，训练课程，营业部的拜访量管理，这些都已经整理成文件，陆续下发分公司了，其实有些分公司比我们动手还早。”
“他们是直接派人从川阳学完就回去用了吧？”
“对，很多机构，夏信上个月和我叫苦了一个月。”程玉祁说完，想起夏信每次电话就叫苦，不由得笑了。
陈丽安也笑了，”这样也好，就没必要他再回总部总结了。”
想了想说到：“这样吧，让他元旦后回总部，到时再说他的安排，我们这个月也正好看看怎么安排他。”