再加上少有的股权激励制度。
这下几维可真就成了全华国所有影视人梦寐以求的去处了。
当然了，有这种想法人越多，也就意味着进入几维的门槛越高。
想到这里，大家无不庆幸自己之前做了一个正确的选择，否则现在再来应聘，还真不一定进得来。
有的人甚至还为秦晨担忧起来，毕竟这些多发给员工的钱可以说都是从他口袋里掏出来的，难道秦晨就真的一点也不心疼吗？
别看只是几个百分点，可现在几维的员工也不少，再加上很多项目都是按月发，这一累积下来，每年不知道要多给出去多少呢。
看着不远处圆桌旁秦晨的背影，很多人此时的心情极为复杂。
你倒是少涨一点啊！搞的我们都替你着急！