这个题真的是很令人尴尬，这提议完全是不负责任的行为，完全是好像是为了完成这个任务而完成这个任务，所以的话当这个题提出来的时候。
全场的冰点都加入到零点。
他摸摸自己的鼻子，他知道自己的提议已经引起了au
alia负责人的注意力，这可不是什么好处引起注意力就意味着自己要这场会议的把柄。
他可不想这样做引起注意力，那么等会儿这个事情就会增加更多的工作量，更多的负担，而且这个au
alia的负责人可不是吃素的。
au
alia负责人马上毫不犹豫的问起他来。
“刚才你那个提议是为什么会有这样的一个想法，现在你看到的是哪份简历？你为什么提出这样的可能性，说说你的想法，或者说现在你有什么更好的一个想法和表达？”
真的是刚才不该提出那个建议啊。
路人甲张张嘴，一时间不该怎么说。
这个时候说什么好像都不是特别正确，但是不说的话，他怎么能对付au
alia
负责人的这样一种花式技巧的提问，简直是要被秒杀的节奏。
au
alia负责人看着他不说话，好像他遇到什么难题更加去追寻他。
“把你刚才遇到的问题直接说出来，我们现在对这一次的公开招募的一个淘汰赛应该是很严谨的，我希望这个事情一旦有任何一些问题，大家都不要藏着掖着，直接放在桌面上来讨论，如果有任何一份你认为这个简历，或者说你觉得这个简历有可能存在着一个偏差，或者说有存在着误解，我们大家最好把这些东西都敞开来说，因为我们之后要面对的是开放式的一个媒体，如果我们这个环节出现任何一个瑕疵，那我可能就影响到我们之后的一个公平的一个淘汰赛，那么对所有的人都是不公平的，我希望大家对这个事情一定要是严谨而不是泛泛而谈。”
路人甲见au
alia的负责人已经这么言辞正义的说了，而且把这个事情当成一个非常重要的事情，本来淘汰这些简历本来是一个很繁琐的事情。
但是如果能尽快的完成，或者说大概的一个界定和范围之内的东西，能尽快的一刀切的话，其实速度还是蛮快的，但是你要想想看这6万份的简历，如果你每一个章每一份的去挑每一份进行身份的核实。
那么你想想看，这工作量是非常庞大的，别说半个月时间，甚至就是一个月两个月时间都没办法去完成，所以话要在这么快速的完成这些有效的简历的同时。
必须有一个框架一刀切才能快速的去做这个事情。
路人甲只是没办法，只是把这份简历打印出来，摆在au
alia负责人的面前。
这一负责人看到了这张简历，这张简历也没什么太多特别的东西，也就是一个平常不得了的一个简历而已，难道会引起他这么多的关注和感慨吗？
简历上不过贴了一张非常素颜的两寸的生活照，没有经过任何一个美图秀秀就是一张自然的天然的生图。
但是重点是在于这张相片实在太过于熟悉。二次元咲夜曲
真的没搞清楚他的想法，在没搞清楚状况之前，他现在轻而易举的不敢去动这份简历。
这个简历肯定是费先生要去做处理的，但是现在这个手芋头放在自己手上，该扔也不是，不扔也不是。
真的，今天遇到这个事情，确实是让人头痛不得了。
对，他现在决定战战兢兢的去问这个事情，边问的时候才一边看他的脸色，看这个颜色稍有不同，他决定立马调头。
见风使舵的事情谁不会做谁都会做，而且他特别擅长。
“咳咳……魏先生，我觉得个简历看起来有点难懂，我不知道这个评判的标准好还是好坏还是坏，所以看你这份简历还是由费先生你自己来做决定吧，或者说直接把他pass掉？”
“什么？”费衍瞥了路人甲一眼，皱眉道。
“那把它留下来？”
费衍还是一脸冷漠的看着他，没有给他任何一个指示，也没得到任何一丝的明确的暗示，这是在默默冷冷的看着他，让他觉得这个烫手芋头真的不知道现在该不该扔掉，还是该把它放进篮子里面。
他的眼神完全是一种渴求的看着，就是魏先生希望魏先生给他任何一丝的指明。
但是好像他决定了，因为这个事情他答应过别人，所以话他决定按照答应别的事情可能做起来会好点，或许付先生对这个人并不是特别的了解，只是一种泛泛点头之交，那么看费先生并没有欢天喜地的样子，按正常的一个大概率而言，应该这个人跟魏先生不是特别的对盘，那么就决定了就把它pass掉为好。
他现在露出一个非常狗腿的笑容，“那么我现在就按照正常流程来对待这份简历了，如果这份简历不合格的话，我们按正常的流程把它pass掉就好了，所以的飞先生也不要太过于担心我们对这个评审的不公正性，我们每一个评审都会公公正正的，他一定有他pass掉的理由。”
费衍的脸色更加凝重，更加深沉，更加让人琢磨不透。
哎哟喂，路人甲好像是读错了。
这个情况如何了？直接跟他坦白算了，要不然这个事情自己确实很难去做。
费衍也没有给出他任何一个答复，只是慢步精心的问他一句，好像是很专业的，很公正的，没有意思的，认可也没有一丝的反驳。