到了打那产品的第三天，我同样打了1800模。而白班，虽然突破了1500模而勉强撑到了1600模，但还是没达到标准。
到了打那产品的第四天，我继续打了1820模。白班开机的大叔有些不高兴了，感觉我不会做人。但没办法，在这方面，我没想过要怎么做人，而且我不觉得自己做错。公司当时就是需要产量，难道让我因为要顾及他速度跟不上而放慢自己的速度来让产量下降吗？这一点都说不过去。所以，我还是做我自己。
到了打产品的第五天，我突破了1800模，打到了1920模。白班开机的大叔一看到机器上显示的模数，大惊地问我：“你打了1900多模？！”我自然地点点头。他似乎要崩溃了……
也许，冷面老大看到我的开机速度和剪小零件的速度很快，所以就让我在半夜换班吃饭的时间里帮别人接机，我休息半个小时，然后帮别人接机半个小时，也就是我停机一个小时。不过下班后，我的产量还是达到了1700模的标准。而白班那位开机的大叔可能真的受不了，请他的老大调他去开其他机器了，换了一个临时工的小伙子。我不是故意想这样的，但在突破自我的道路上，现实就是这样的。
之后都是打这产品，夜班的产量经常都达到标准，除非机器出现问题要修而有一两次不达标。而白班，一直都难以突破1700模。
从这些产量看来，这产品的大部分产量都是夜班比白班多，这样的话，白班的老大自然就会有主管给的压力。而冷面老大，我想，他都不知多开心和多自豪……
如果把白班和夜班比作两大阵营的话，那么我就已经算是冷面老大麾下的一员猛将了。
每天的产量对比，每天的进步，白班不断地采取加速计划。嗯，也就是把机器的速度调快。本来二十三秒一模的速度，调成了二十秒一模，白班还是达不到标准产量。于是又调成了十八秒一模，也就是差不多十五秒就要开机器门拿产品和小零件。终于，白班可以打到1700模了！
把机器速度调快，对于我而言，简直就是一件求之不得的好事情。因为每当我习惯了一种速度之后，我就会比机器的速度快，从而坐着有些无聊。他们把速度调快了，反而是间接地成全了我的快乐！
于是，我一直都想突破的2100模就在一个不用替别人接机且还有祥哥帮我接机的晚上小奇迹般地实现了！
从那以后，我感觉到冷面老大对我的态度好像没那么冷了，在我面前拿产品都是超温柔的那一种。感觉，我都有点不适应了……
或许，真的像那一句：要想改变世界，先从改变自己开始。
嗯，我努力地去突破自己的速度，努力地去做自己，就是对过去自己的改变。我的改变，让白班的产量也不得不跟上来，从而加快其他生产流程。而且，冷面老大也因为我那不偷懒还连续超产的速度而对我越来越好说话，还会主动和我打招呼了。感觉，好像真的是因为我自己的改变而改变了一些事和一些人。想想，如果我也和爱偷懒的同事那样混日子的话，白班的产量能跟上来吗？冷面老大会把脸上的冰融化掉吗？所以，还好，我努力地做好了自己！
在车间饮水机旁的墙上贴着一张纸，上面打印着一些字。我记得比较深刻的是那八个字：“享受工作，合作愉快！”
享受工作。对于开单机的我而言，已经实现了！开单机的我会自然地一边开机，一边唱歌而不需顾及旁人的心情，因为旁边没人。
合作愉快！我觉得这很好！“合作”两字特别有感觉，它不是命令，是一种自然的合作。就像多段人生的主角们走在了一起，然后分工合作去完成一样事情从而获得自己所需要的东西。
主角与主角之间并没有高低贵贱之分，每个主角所处的岗位都有其相应的作用，就像冷面老大当领班，自然就是协调分配任务和总体管理车间的生产；祥哥作为技术员，自然就是随时为需要呵护的机器给予爱；其他的操作人员，自然就是各自负责好各自的机器和产量；在这其中，同样会出现需要帮助的情况。所以，有空闲时间的主角也可以去帮那些忙不过来的主角，不但可以保证车间的总产量，还可以增进主角与主角之间的感情。这其实很好！
有些当操作员的主角会觉得冷面老大不用做什么事很轻松，但是他有管理的能力，而他们没有。就算换他们来管理，也把持不了局面。因此，在一个大集体里，主角们根据各自相应的能力去做相应的事，那是最协调的。而且成长，就是在那合作中随着时间的流动而一点一点地像怀孕那样终能让人看见。
这篇东东，我写了有些久。每天早上下班回来，我要想很多事情，因为还没完全适应夜班的节奏。不过，都是时间问题。久了，我自然就能习惯。
毕竟，我是我人生的主角，我得天天向上呀！
所以呢，我喜欢每晚夜班休息的时候吃上一碟香喷喷的猪脚饭，我永远都不会