每个人的潜力是有上限和下限的，至于能不能最大程度把自己的潜力给挖掘兑现出来，很大程度上其实和你所处的环境是有关系的。
以徐帆和魏英杰为例，如果这个暑假他们只是找一份餐馆服务员、服装店导购等普通的兼职工作，实际的收获应该也就几千块工资而已。
但在沈毅的团队，他们很快就明白了新兴的直播行业和短视频产业是怎么玩的。许多普通人靠着一部手机，都能制作出不少有意思的短视频作品。他们作为半个专业人士，又有沈毅等人的榜样在前，制作几个高质量的短视频真的有那么难？
沈毅之所以愿意把这些学生都招收入自己的团队，并不是说他们每个人天赋都让他爱不释手。而是这群学生至少肯学、肯钻研，身上没有让他据而远之的坏毛病。
至于他们能成长到什么地步，还靠自己接下来的努力。职场就像一场马拉松比赛，那些那里耐力不行的人，跑着跑着自然会渐渐掉队。