“creation不主张用加班的方式来换取项目的进度，主要原因就是我们将研发小组看成是一个团队，而不是分开的个体。我们需要的是一个团队一加一大于二的产出，而不是每个人力量的简单相加。”陈辉见简溪不明白说她自私的意思，便向她解释着，“而这些你都做不到。”
“我可以。”简溪辩驳道。
“你做不到，”陈辉摇了摇头，“我随便给你说几个咱们项目里的人，你能知道他们擅长的都是哪一部分的内容？哪所学校毕业的，什么专业出身，参与过什么产品的研发吗？”
简溪抿了抿嘴。
“你不行，因为你没有从来没有关心过，你从来没有把自己当做这个团队中的一员。从一开始你就是只想证明你自己，证明你不是一个绣花枕头，证明你比别人都强。我们要求的企业文化并不是吃大锅饭，但也是主张大家是共同进步的，最终水涨船高，而你的心态则是踩着别人往上走。”陈辉看着简溪说道，这话有点刺痛简溪的神经，她自己先前没有意识到，可是现在想来又的确如此，因为之前工作的氛围就是这样，杨昊也是一个极端的个人英雄主义的领导。
杨昊的团队精神就是：把一切没有用的人都剔除团队之外。所以在简溪正式加入他们的研究小组之前，这个团队甚至连一个女人都没有。而孙文宇的塑造出来的企业文化却不是这样的，这一点，孙文宇和简溪说过很多次，可是她从来没有听进去过一次。
“更重要的是，”陈辉见简溪不说话，继续说道，“你上班的时候工作效率低，你现在不配合车间生产可能没有感觉。如果这个时候有一个很紧急、很重要的状况需要你去解决，而这个状况又是你从来没有遇见过的，以你目前的状态能清醒判断，做决定吗？”
“对不起。”简溪低着头对陈辉说道。
“即便不是配合车间生产，如果是配合同事进行调测呢？”陈辉没有停下自己的说辞，“你现在的状态能够确保自己不去帮倒忙吗？你作为公司的一个新人，按说免不了有老员工找你帮忙调测程序和电路，可是为什么没有人来找你，你想过这个问题吗？”
“因为大家也害怕我的状态可能会帮倒忙？”简溪看着陈辉问道。
陈辉点了点头，“不管怎么说，我们还是尊重每个人的工作方式。”
“我现在应该怎么办？”简溪看着陈辉发问道，“好像我已经变成了大家都不喜欢的反面角色，我是不是应该做些什么弥补一下？”
陈辉拍了拍简溪的肩膀，“你以前和自己的同事是怎么相处的，现在依旧那么做就好，你以前的同事都以你马首是瞻，我相信你知道怎么处理人际关系。”
“我想我大概的确是太急功近利了。”简溪捋了捋自己耳后的头发，终于承认了这个事实，“我想想我该怎么做。”
“不用想了，”陈辉笑道，“晚上大家一起吃顿饭，好好聊聊，让大家熟悉你，你也试着去熟悉大家，别觉得半年的合同就是坐满半年然后拍拍屁股走人，就算是不能续签，买卖不成仁义在嘛！谁知道以后的路是什么样子的呢？”
“谢谢陈总。”简溪觉得有点感动。
“不用谢我，饭局是孙总安排的，这番话也是他叫我来和你说的。”陈辉摆了摆手，表明自己无功不受禄。
“孙总？”简溪有些意外的问道。
“别觉得他在那么多人面前批评了你，就是把你的工作成绩全盘否定。”陈辉顿了顿，又接上自己的话茬，“我说这么多只是一个建议，我不清楚你过去的工作方式，如果你觉得你原有的习惯更好，我不强迫你非要按照我们的方法来。同样的，你也不清楚孙总的过去，所以别以自己为出发点揣测别人的行为，不要替别人做决定。”
“什么意思？”简溪不解的看着陈辉问道。
“行了，takeiteasy。”陈辉拍了拍简溪的肩膀，“自己好好想想，也别给自己太大压力了，你的工作成绩我们都看在眼里。好好休息休息，再下去工作”。他说罢拿出了一个盒子递给简溪，什么都没说就转身从茶水间出去了。
简溪有些木讷的拆开了陈辉递来的盒子，里面是一块酸乳酪芝士蓝莓蛋糕，酸乳酪的清新口感和芝士的浓郁香甜配合在一起，在口中缠绵的滋味十分立体。这是简溪最爱的一款蛋糕，不用问也知道这是谁准备的。
“别以自己为出发点揣测别人的行为，不要替别人做决定。”陈辉的这句话在简溪的耳畔挥之不去，他说这番话到底是什么意思？简溪眉头紧锁不明所以，冰凉的蛋糕吃完，她觉得整个人也精神了几分，去卫生间洗了脸又重新坐到了办公室的位置上，拿着手里的计划仔细的看了看别的人都在做什么方面的内容，而她主要负责的软件电路实现都需要和谁配合。
先从离自己最近的人下手，有一个合得来的同事就应该能够迅速的打入其他同事的圈子里。
晚上的饭局是以欢迎新同事为名义发起的，孙文宇并没有来，纯粹是陈辉带着自己研发团队的局部性质的吃饭。简溪以自己脱离生产实践多年，始终诚惶诚恐为借口向在场的几位同事表达了自己的歉意，再挨个敬酒总算是和每个同事都打过照面了。
说起简溪为什么会去做派遣员，这也算是个心酸的故事，简溪没太详细的说，只是说了说刚踏上社会多少有些不谙世事，所