临海别墅，沙滩上。
郑歌看着四大抽奖类别，沉吟起来。
一时无法决定，抽取哪个类别。
上次抽奖，他尝试过技术类，科技产品类。分别抽到了【全神贯注.学习仪】制造技术，和科技产品【纳米机器狗】
【全神贯注.学习仪】技术，是抽值了。
这样产品，一旦推向市场，起码可以创造出百亿、千亿、乃至万亿的价值。
毕竟这玩意，太神奇了。
不论是学生，还是各行各业人士，都可以用到这个东西。
毕竟带上这个东西，工作、学习效率，都会大大提高。
至于【纳米机器狗】，这个产品也不算亏。
毕竟其中所蕴含的技术，放在这个时代，是绝对划时代的。
如果让外界知道，【纳米机器狗】中所蕴含的科技。其他资本、势力，绝对会不计代价的拿下来，去研究。
一旦研究点什么东西出来，其价值就不是10个亿了。
所以，10亿每次抽奖虽然昂贵，但还没亏过。
“抽个……特殊类？杂物类里面，会有什么？”
郑歌迟疑了一下，决定先抽个特殊类。
“抽。”
郑歌一咬牙，选择抽奖，眼前化作一片漆黑的虚空，其中漂浮着一样样物品。有体积庞大的，也有体积渺小的。
他清楚，物品的价值，和体积没什么关系。
给你一块几米高的大石头，和给你一块巴掌大的金子，价值显而易见。
“就你吧。”
看了一会儿，郑歌一狠心，捞住一件不大不小的物品。
【恭喜你，抽到一盒脑力开发药剂。】
“脑力开发药剂？”
郑歌一愣，查看了一下介绍说明。
看完之后，郑歌沉默下来。
“是该培养一批忠诚的科学家了。”郑歌眯着眼。
这份脑力开发药剂，正如其名。服用后，可以开发大脑。说白了，就是提升智商，让脑袋变得灵光起来。
这一盒药剂，总共有30份，可以给30个人使用。
看到这件物品，郑歌第一个想到的，就是用来培养科学家。
可是，虽然现在前沿研究所的科研人员，对研究所归属感很强，轻易不会背叛。可凡事，是有意外的。
归属感并不是绝对。
比如一个人，很爱自己的家庭，对家庭的归属感很强。
可就算如此，如果利益到了一定程度，依然会有背叛家庭的可能。
他可不想自己耗费资源，辛辛苦苦培养起来的天才，结果为他人做嫁衣。
沉吟了片刻，郑歌点开库存。
“征服卡，是到用你的时候了。”
看着库存里的两张卡片，郑歌喃喃自语。
这张【征服卡】是他在前年，也就是月份，抽奖得到的。
当时一同抽到的，还有一张【高级人才发现卡】。
这两张道具卡片，他本想先用【高级人才发现卡】，来发现高级管理人才。再用【征服卡】将其征服。
可是后来，公司各种人才涌现。
虽然一直缺人，可也不是多么急迫。
所以这两张神奇的卡片，就被他保留了下来。
直到一年后的今天，才重现天日。
这张【征服卡】在商城里，也有售卖。不过价格十分昂贵，达到5亿每张，和【问答卷】售价一样。
这让他皱眉。
要知道，问答卷可是预知未来的啊！
征服卡，仅是用来征服手下的啊！
可看价格，这两样物品，都在一个档次？
摇摇头，没有多想。
查看一下【征服卡】的使用说明。
使用方法很简单，将【征服卡】撕烂后，就可以生效。
这期间，他可以对想要征服的人，进行演讲。以演讲的方式，去征服。
只是征服有个成功率。
举个例子，如果一个人，对郑歌本身就很崇拜，那么成功率就高了，绝对一试一个准，基本没什么失败率。
可如果，一个人对郑歌有厌恶心理，那成功率就很低了。
这个和好感度有关吧。
另外，成功率也和身份地位有关。
再举个例子，如果让郑歌去征服前首富老汪，去征服那些和他平起平坐，甚至身份高于他的人，肯定无法成功。
都是一个层次的人，人家凭什么被你征服？
想到这里，郑歌拿起手机，拨通胡书慧的电话。
“喂！书慧啊！两件事，第一，近期研究所扩张，多招一些科研人员。不论是即将毕业的大学生，还是老牌科研人员，都在招聘范围内。第二，集团马上就要举办年会了，到时候你带着研究所全体人员，包括海外科研人员，前往集团，参加年会。”
电话接通后，郑歌毫不犹豫的吩咐道。
“这……好的，我会马上去办。”
胡书慧一愣，连忙点头道。
挂断电话，郑歌又和霍明珍打了个电话，将吩咐胡书慧的事情，跟霍明珍打了个招呼。
不论怎么说，霍明珍兢兢业业，是一个很好的合作伙伴。
大规模招聘这种事，还是打个招呼的好，相互尊重嘛！
打完电话，郑歌继续研究着【征服卡】。
“再抽一个？”
郑歌关掉库存，看着抽奖面板，沉吟起来。
总共四个分类：【技术类】、【科技产品类】、【特殊类】、【杂物类】。
他已经抽过技术、科技产品，特殊类，就剩杂物类，还没抽过。
他真摸不准