恋上你看书>玄幻奇幻>时光复盘手>第四百四十二章 涨见识(下)

更何况,华夏国内此时的工薪水平与hk相比要差数十倍,即使以腾龙给出的相对较高待遇,也与hk职员相差二三十倍之多。

但是实际的价值又相差多少呢?特别是在腾龙当前急需用人的阶段,各种类型的人才都是腾龙所需求的。

因而朱闻天决定,这一次要破口子多招募一批人,以国内的招聘渠道来看,除了纯劳动力之外,想要招聘到一些有知识的青年,并不是一件容易的事情。

特别是眼前这一批女知青,都是下过乡、吃过苦的,大部分人都有着较为丰富的知识量,至少是可造之材,可用之才,朱闻天考虑之后决定将正取向一格以上的全部录用下来。

能够在极短时间之内聚集到小院之中,没有提前通知,也没有发报宣传,说明眼前这批女知青都是对腾龙这份工作十分渴望的。

其中可能有着高薪的原因,也可能是为生活所迫的原因,不管哪一种原因,朱闻天的一句话,让在场大部分女知青都安心了一下。

“本来我是准备为市场开拓和sz两三处新厂生产招聘三十人左右的,但是这么多有志之人赶过来,大家的情况我也基本知道一些,今天就破例放个口子,尽量多招募一些人。

从我站的这个地方算,左手的两组先到院里等候一下,右手第一组进院后到房门前排队,由蒋玉华总经理询问一些问题,右手第二组可以先行回去,等下次机会......”

朱闻天按照正取向程度做了安排,直接淘汰了一组七八人,这些女知青不知道什么原因是负取向的。

同时也对另外一组二三十人进行重新面试,由蒋玉华把控是去是留,这一组女知青都是正取向,但是在一格以内的。

“尽快过一下,主要看她们的求职意向是否强烈。”

朱闻天向蒋玉华交代了一句,其实这一组需要面试的女知青也没有什么问题,根据经验正取向态度也代表了她们对腾龙的认可,只不过程度没有达到很高罢了。

“好的,朱先生。有时候真觉得你选人的方法十分神奇,不知道能不能传授一下...嘿嘿......”

蒋玉华再次开了眼界,朱闻天只是简要介绍了一番腾龙的情况,让一众女知青从院子里走了出去,观察了一遍,便决定了她们的去留!

至少被朱闻天留在院子里的两组应该是确定了的,只有一组需要她审核一下,难道朱闻天能够通过人家走路的姿势分辨一些东西?蒋玉华不禁疑惑。

不管是否疑惑,蒋玉华接下来还是对那一组总计23人进行了一个简单的面试,朱闻天让她判断求职意向是否强烈,这是一个单向测试,其实是非常简单的。

蒋玉华觉得这些女知青们简直太本分了一些,以至于让本来简单的测试更加简单了,一问一答不带拐弯的,每人两个问题答完便结束了,整个过程都没有用半个小时。

这会儿围观的人群还都没有散去,被淘汰组的七八人则是离开最早的,除了个别人还留在外围说点儿闲话之外,其他人都已经第一时间离开了,留下来又没好处,还丢面子。

蒋玉华听到了刚才朱闻天要将人尽量留下来的打算,因而23人之中只淘汰了5名有些举棋不定的女知青,剩余18人都留了下来。

再加上之前那两组152人,总人数达到了170人之多,整个小院子都站满了,仍旧还有点儿盛不下。

不得已朱闻天直接将蒋玉华审核通过的18人放在了身后屋檐下,然后再次踏上了门口不远处的那块磨盘石,开始给这一批职员进行第一次训话。

腾龙的情况介绍过了,朱闻天草草又带过了一遍,主要是觉得不一定所有的人都听到了,而且还有来得比较晚的,直接没有听的机会。

随后朱闻天便开始讲前两批女知青职员的一些实际情况,比如付丽丽、王娟当前在sz负责的项目,比如前两批职员此时的待遇,再比如东山市场开发经销商的提成和奖金等。

这是最有带动性的内容,此时市场部这边已经完全按照当初的管理办法,对前两批女知青职员待遇进行了相应提升,奖金和提成算得尤其到位,当前华夏国内是没有这么好待遇的。

即使是体制内人员也达不到腾龙的待遇,所以朱闻天的一番话说下来,170名女知青的脸上已是充满了憧憬。

她们!将是下一批享受这么好待遇的腾龙职员,这些好事也即将发生在她们身上,这种感觉让一众女知青们情绪顿时无比上扬。

“你们170人,将是腾龙在内地从196号到365号职员,每一个人都有着自己的职员编号,是最为接近元老的一批职员,将来也将有相应的待遇,望大家共同努力!”

参照了现实知名企业给职员编号的方法,朱闻天早就已经在腾龙推广了,宋老头爷四个跟此前招聘的70多名女知青都有编号,只不过前20号朱闻天预留了一些位置。

朱闻天不是一个放空炮的人,因而眼前这一会儿他也不敢给出太多的承诺,不过他有信心在将来的某个时间点,让前多少号元老级的职员都享受到不菲的待遇。

那时,或者分套房子,或者发一定比例股份,才是真正对老职员负责,也是对腾龙最好的宣传。

听朱闻天的意思,将所有170人都给聘用了,蒋玉华虽然知道朱闻天打算多招募一些人,也没有想到会有这么多!

蒋玉华真得又开眼界了,朱闻天这种招聘情况估计放眼全世界也


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