“放心吧，克利夫先生，既然我们诚信邀请您加入研究院，就不会在这种事情上弄虚作假。”
“……我当然相信你，院长先生，信任是双方合作的基础。”
将合同放回档案袋中，比尔把文件交还给院长先生，然后接过院长先生递来的另一份文件。
这份文件里是一份雇佣合同。
“这几天我拟订了的一份特殊科研人员雇佣合同，和研究院其他人员的合同有一些差别，毕竟克利夫先生您不是通过正常渠道考入我们研究院的。”
“上面除了最基本的工作手册和保密协议之外，还有一份关于您对研究院做出特殊贡献后可以获利金额的原则。”
打开档案袋查看合同，比尔重点查看了利益分配的条款，条款简单来说就是比尔能获得的工资全部根据贡献程度分配。
以煤核安全开采技术为例，由于比尔掌握着关键性技术，而后续研发工作将由研究院完成。
因此研究院愿意在一切顺利的情况下，分给比尔百分十股份中的百分之三，不过这仅仅针对贩煤的利益而言。
如果比尔没有参与到煤核其他研究中，他将不会获得任何报酬，当然研究院还列举出了另一种方式的买断政策。
如果比尔认为长期收益麻烦，可由研究院出钱直接购买比尔手中股份，那么这项技术今后的一切获利将与比尔毫无关系。
比尔没有对这种条款感到不满，毕竟他只是一个人，而研究院拥有的zhèng fǔ和无数在各个领域顶尖的科研人才。
哪怕只是贩卖煤核百分之三的收益，也绝对不是一笔小数目，而且这些条款还有一个隐藏的好处。
就是当前社会最新技术的第一手资料！
茶几上的茶有些凉了，见比尔没有任何负面情绪，院长先生又缓缓开口。
“克利夫先生，如果您没有疑问，我想我们可以进行这场交易中最重要的环节。”
“安全开采煤核的办法，究竟是什么？”