余淑君斜靠在真皮椅中，双手抱胸，听的很认真。
最后一页的幻灯片播完之后，她古井无波的脸上露出了一丝满意之色。
这个来业务阐述的小公司很不错。
尤其是青火科技对未来移动增值业务的预测，让她很感兴趣。
湘省移动的用户数正处于快速增长之中，这一点明眼人都能看的见，他们预测未来两年的用户数将翻两番的数据比不算夸张。
但是能提出增值业务在移动整体营收中的比例，会在这两年内出现跨越式的发展，以每年三到五倍的速度增长，从现在的1左右迅速攀升到20，就很让人动容了。
移动增值业务的发展趋势，移动公司内部也有专门的部分做分析，但是喊出来的口号也没他们这么响亮。
而且，他们还主动提出了自律条款，保证诚信经营，力争成为最具美誉度的内容提供商。
会议室中安静了一会之后，各部门人员开始进行一些相关的提问。
马王都很快给予了妥善的回复，针对之前一些还没说的透彻的地方，进行了详细的讲述。
十点五十分，现场评估阶段结束。
一直静静听着的余淑君坐直了身体，对坐在另一侧的霍青等人温和的说：“小霍是吧？你们的信心让我很惊讶，纵观现在的sp公司中，敢提出这么大胆预测的，你们是第一个，还有你们的诚信经营理念，让我看到了一个企业的责任心坐在，说的很好啊。”
霍青恭敬道：“谢谢您的夸奖，有移动提供的巨大平台，我们才有这样的信心。”
余淑君笑了笑：“今天就先到这里吧，你们的业务阐述很详细，评估小组会尽快给出结论，结果如何我就拭目以待了。”
霍青连忙表示感谢。
走出移动大楼，霍青和马王都长长出了一口气。
能做的他们都做了，结果如何，就等通知了。
……
两天后，移动方面给出了答复。
评估合格，准许接入。
接到这个通知，公司一片欢腾。
霍青用最快的速度和移动签署了业务接入协议，然后展开技术对接测试。
12月1日，业务正式上线。
手里的两个媒体合作协议，迅速开始发挥作用。
很多经常听广播的用户惊讶的发现，自从进入12月之后，经常收听的星城之声栏目在播报的时候，都加上了这样一句话。
“想参与节目互动的听众，可以发送短信到106830*****，我们会挑选观众的观点和问题，与大家一起分享……。
青火科技，这个霍青重生以来，从头到尾一路跟进的项目，终于开始收获。
短信互动的模式带来的效果是极为显著的。
星城之声栏目组只用了一个星期就拉住了不断下滑的收听率。
从12月的第二周开始，节目收听率就以一种瞠目结舌的速度逆势上扬。
很快从3.2爬升回4.3，并且还在持续稳健的爬升，重回曾经的巅峰似乎也不是什么难事。
星城之声栏目组一片欢腾。
在经过第一周的适应之后，观众参与短信活动的意愿就空前高涨，每次节目播出前的筛选工作，反而变成了让人最头疼的一件事。
这让节目组的人痛苦的同时，也由衷的感到幸福。
同样感受到痛并快乐的滋味的，还有之前顺带着签下合作协议的摩登音乐栏目组。
他们这个音乐电台节目，在众多竞争对手中从来没有挤进去过前十。
但是在短信互动功能开通之后，只用了三天就破天荒的杀进了音乐类电台栏目的收听率前十。
点播率高的让其他栏目眼红不已。
尤其是他们在音乐播放间隙的互动，更是成为了栏目的招牌。
音乐是最能引起情感共鸣的传播媒介之一，精选出来的点播曲目，加上主持人根据这些歌曲精心准备的互动内容，很快就让摩登音乐收拢了大量的忠实粉丝。
到了12月中旬，这两个节目生机勃勃的发展情况，终于让广播电台的其他栏目组放下了观望的心态，开始纷纷来找青火科技合作。
这让霍青笑的合不拢嘴。
第一口吃螃蟹的好处体现的淋漓尽致。
这样的媒体合作资源，放在众多sp公司林立的时候，不说别人主动找上门，你能在众多对手中抢下一口肉都不一定要花费多少工夫。
后台不断跳动的数字，就是最好的兴奋剂。
公司的技术团队一边解决新栏目接入的问题，一边还将图铃官网的工作顺利解决，从头到尾都没人说过一个累字。
眼看要月底了，霍青跟马王一商量，干脆把这个月的奖金提前发了。
公司里现在的人都是创业的元老，眼看着公司业务起来了，最困难的时候已经过去。
这时候不能还要求员工像之前那样不计回报的付出。
霍青之前许诺的东西也要开始逐渐兑现了。
分阶段的适当奖励，是保持团队士气和战斗力的必要手段。
公司招人的时候，几个技术都是马王费尽力气拉来的，每个人的待遇都不低，五千的基本工资，在任何一座城市都算的上高薪了。
其他人岗位的人也保证了两千到三千的基本工资。
每人两个月的工资奖励，让大家脸上都挂上了喜色，大喊老板万岁。
12月虽然还没过完，但是根据目前的趋势已经能推测出第一个月的业务量。
跟几家广播栏目合作的短信互