这两句说完台下居然没什么人鼓掌，只有稀稀拉拉的掌声，因为有志于兑换管理岗的员工不是一般的多，dkp分布的比较平衡使得谁都觉得自己有机会。
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第六百四十五章 年会演讲(2/2)
的性价比强行续命，我们要做好的公司，任何时刻首先想想怎么多挣钱，这就是我想说的。”
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