煮碗面的要求太低了，低到艾若曼不知道该怎么拒绝。她就这样跟着丁宇扬回到了他家，一切如故，连门口鞋柜里摆放的拖鞋都没有一丝的变化。丁宇扬放下手里的东西，让猫咪自己去玩，接过她手里的东西放到柜子上，指了指卫生间，“去洗洗，我给你找棉球和药水。” 艾若曼低头看着自己在地毯上留下的两个黑色的脚印，脸都烧了起来，她快步跑到洗手间把自己关了起来。坐在马桶上，抱着脸懊恼，大概是疯了，疯了。
丁宇扬来到厨房，翻出今晚买的食材，把蔬菜沙拉留下，微波披萨收了起来。又从冰箱里翻出两包鳕鱼，放到微波炉里解冻，找出通心粉烧上水。
艾若曼来到客厅时，就看到丁宇扬在厨房里的背影，她微微有些惊讶，丁宇扬头都不回的说，“茶几上的药箱里什么都有，你自己处理下。”
“不是要煮面吗，我煮吧。”
“你在洗手间闭门思过，我也不知你准备什么时候出来，就先做了，这次算你欠我的吧。”
艾若曼不好意思的干笑了一下，坐下处理自己的伤口。“好的，下次一定请你吃顿好的，还有你的地毯，我会挑块好看的。”
丁宇扬轻笑一下，“好吧，我等着。”
艾若曼盯着眼前的香煎鳕鱼、肉酱透心粉、意式浓汤，惊讶的说不出话来。她确定这是丁宇扬做的，但是前后不过半个多小时。这色香味俱全的意式晚餐是怎么做出来的？看着她一脸的问号，丁宇扬喝了一口汤，说道，“尝尝吧，我觉得还不错。不用这么惊讶，我觉得做饭并没有你说的那么难。呃~ 也或许是因为对我来说，没什么是特别难吧。”
艾若曼心里五味杂陈，她唱了一口汤，又切了一小块鳕鱼，味道非常不错，这是今天吃到的第一口东西，嘴里却瑟瑟的，一会儿，眼眶也变得瑟瑟的，她赶忙低下头。一块纸巾递到眼前，“啊，对不起，我在鱼上放了一些黑胡椒，大概是放多了。\"
艾若曼失笑，囔囔的说，“ 谢谢你，我只是，只是今天被总经理骂了，公司的同事也都背后说我坏话，一下子发现所有人都不喜欢我，突然感觉活的好失败。” 说着，眼泪就真的流了下来。“对不起，我不是来找你诉苦的，真的，我真是路过这里。”
“嗯，先吃饭，凉了味道就全变了。”
看着艾若曼喝下最后一口汤，丁宇扬斟酌着开口道：“小艾，在职场上，你不交际，事事特立独行，不给自己打造良好的同盟圈是行不通的。这样，你有了成绩没人给你呐喊，或者别人也不一定能看的到，看到了也不一定服气。然后，你升职加薪就会被看作通过不正当手段获得。如果你只是一线人员靠业绩说话，你上司会给业绩几分面子。可如果你是高层管理者，没有自己的嫡系，你觉得会怎样？”
艾若曼沉默着，没有回答，这种时候不说工作难道要说家里的破事，比起工作，家里的事情更是难堪吧。良久，她听到自己说，“举步维艰。已经这样了，我不知道该怎么做。”
“ 拉近距离，最简单的是从赞美开始，你要开始用旁观者的客观的角度欣赏别人赞美别人，哪怕那个人其实没有你优秀。”
“我做不出违心的刻意的奉承。”
“ 刻意是因为你不真诚。我说的是首先放下身段，从客观的角度来分析这个人，找到她的闪光点，然后肯定他，赞美他。而不是时刻记着我是艾若曼，以一个审视或鄙视的眼光来挑剔别人，然后违心的去肯定和赞美。做到了这一点，你的肯定和赞美就不会刻意。小艾，你的问题就是太把自己当回事了。做什么都先把自己的存在感代入。你回想一下和别说话时的语气，有没有居高临下？”
艾若曼想反驳，可是她又不得不承认，大多数时候她潜意识里认为别人都不如自己。“只要肯定和赞美就可以和同事们搞好关系？”
“ 当然不这么简单，你要看清楚双方的势。”
“势？”
“ 嗯，势。比方说，对那些级别和你差很远的小人物，你一个肯定的眼神，她就感激你。有差距但是差不太远的，你的肯定和赞美，会让他们觉得和你是比较愉快的较近的关系，反对你的时候也会有一丝丝的顾虑。最敌视你的是那些自我感觉和你差不多的但实际比你弱一点的，你肯定他或赞美他的效果全看他的人品。真正和你势均力敌的，你的肯定和赞美除了显示你的气度之外，顶多不过是让对方也不得不保持气度。比你高很多的人，你的肯定和赞美只是让她心情好一些，对你眼熟一些。但是职场上的合作关系，除非是死对头，否则不会有人可以针对你，这一点点的好感和不好意思就已经能帮上你的忙了。大多数时候看一个人的格局，其实就是看他的气度，你站在宏观的长远的角度，不争一时之短长，你就有格局了，你就可以走的远。”
“这么说，就是不管是谁都要肯定和赞美？” 艾若曼声音低低的，小小的不服气就那么轻而易举的流露出来。
“呵呵，呵呵，” 丁宇扬笑了出来，面容温和，略微低了一下头，“小艾，我说的势，不是观察出来就算了，而是要考虑如何借势。比如那晚的酒会，开始大家都和你交谈甚欢，你其实是借了你们总部周部