两个人接待的第一位资深员工，就是部门经理，在公司工作20多年，离退休还有2年。
“我为公司工作20多年，累了一身病，如果现在撤掉部门，我需要医疗费和精神损失费。”
“据我了解，公司给予你的补偿，完全是按照规定来的，你是04级，补偿金也是双倍。”辛玮桐淡声道，“按理来说，你是资深员工，还是领导，应该起一个好的带头作用。”
“我原来是为公司考虑，但公司撤掉部门，可没为我们考虑。”
“没考虑你们，我不会坐这里跟你谈。”辛玮桐说什么，对方都偏身坐着，一副倚老卖老的姿态，“你凭什么跟我谈？你对我们公司了解吗？我都没见过你。”辛玮桐偏头看了一眼隔壁会议室的人，完全是下意识的动作。透过百叶窗，目光相遇，沈绛年以为她寻求帮助，抬手敲了敲虚掩的门直接进来。
部门经理一眼认出来，顿时坐直了身子，沈绛年清了下嗓子，“好久没见了啊。”部门经理记得沈绛年，当年的小辣椒，很难应付。沈绛年一眼看出对方眼里的怯懦，轻笑了声，语气还算温和，“辛总，我先说两句可以吗？”她依旧以辛玮桐为主。
辛玮桐点点头，沈绛年才站在她旁边，双手撑在桌上，“公司的规定，不是儿戏，公司按照规则办事，也是依法办事，鉴于双方是合作多年的老伙伴，公司并不想把事情搞到不可调和的地步，”沈绛年微微倾身，“我说的难听点，您跟公司谈条件时，您考虑过您的资本吗？您凭什么管公司要医疗费和精神损失费？”
部门经理脸色有些挂不住，刚要张嘴反驳，沈绛年指尖轻叩桌面，“如果你是打算以n年之前的药费报销单子过来的话，那是不是公司也可以把之前您在工作中给公司造成的损失重新估算一番再要你赔偿？你任职期间，犯过多少错，不用我说，您比我清楚。”
部门经理急得站起身，再次要辩驳，沈绛年掌心一拍桌面，抢先道：“退一万步，你的单子可以拿来，公司给你报销，”沈绛年笑着，却透着凌厉，“您真的有考虑过成本吗？您如此算计自己的老东家，还指望有下一家同行业公司要您？”沈绛年故意皱眉苦思，“我没记错，您还有两年就退休了，这个部门智能化取代很严重，如果您跨行再找同等高度的职位难度很大，”沈绛年抿抿唇说：“但是找基本岗位，您心里又不平衡，这要怎么办呢？”
部门经理脸色涨红，嘴巴张了张，愣是没说出什么来，沈绛年笑了笑，柔和语气，“您对公司的奉献，公司都看在眼里的，撤掉这个部门，也是从公司从节省战略成本角度着想必须迈出的一步，要不然，您看这样，”沈绛年好脾气地建议，“我朋友的朋友，是首尔同行业一家公司的老板，正好有意向招聘经理，其实，您也不差钱，差的就是这两年的工作经历，不是吗？凭您的本事，我觉得完全没必要给自己找麻烦。”
部门经理还是没说话，沈绛年直起身，“您也不用着急答复，先回去考虑一下可以吗？我会把联系方式发给您，您有意向，可以先联系。”沈绛年笑着说：“您要是有什么意见或者建议，也可以随时告诉我。”转而，沈绛年偏头看辛玮桐，恭敬地说：“辛总，您看，您还有补充吗？”
“补充倒没有。”辛玮桐也察觉到了，部门经理先被沈绛年说到了痛处，又被给予的好处所吸引，和平收编只是时间问题，“就是希望您能好好考虑，一世英名别毁在最后，您和外头的小孩不一样，她们年轻，想的也少，公司要是真的细究走法律程序，你们应该知道，你们没有赢的余地。”
……
……
……
部门经理一出来，其他等着谈话的都看着她的表情，怎么看都是挺沉重的？还有悄悄跟过去问怎么回事的，“你们差不多得了，别断了自己的后路。”对于曾经的心腹，部门经理偷偷地发信息说。
“小年，你挺厉害啊。”辛玮桐真心夸赞，沈绛年挑挑眉，“好吃的泡菜不能白吃哦。”辛玮桐脸一红，“以前没发现你挺会逗人的。”沈绛年笑了笑，心底的苦涩压下去，厉害有什么用？会逗人有什么用？
一上午，谈了3个人，因为部门经理被过早拿下，后面的小兵明显不行了，沈绛年不用上场，辛玮桐全部给怼回去了，尤其最后一个说怀孕期间，想多要补贴，被辛玮桐用韩国劳动法怼得哑口无言，“行啊，对劳动法比我还熟悉，怼人火i药味很浓哦。”辛玮桐莞尔一笑，“都是早上辣白菜吃多了。”
中午在韩国同事陪同下吃了饭，期间，没少赞赏沈绛年和辛玮桐。下午一口气，又攻陷4个。沈绛年再问，还剩下2个。不出意外，明天就可以完事了啊，进展速度简直不要太顺利。
晚上，沈绛年想跟温蒂汇报情况，打电话没人接。等她洗澡时，电话响个不停，辛玮桐在门外喊她，“是温总打过来的。”
“你先帮我接吧。”沈绛年推开一条门缝，“顺便跟她说下，今天的进展和明天的安排。”
辛玮桐刚接通，还没来得及汇报呢，温蒂就问：“沈绛年呢？”
“她洗澡呢，今天……”
“能把电话给她吗？”
“现在？”
“恩。”温蒂声音有些哑了，“有点急。”
辛玮桐敲门，“温总有事找你，挺急的。