“我还要讲一件事，”巫山犀利的目光缓缓扫过几千双专注地注视着自己的眼睛，“我对巫氏的人事工作一直很满意，以前还从来没有出现过，部门经理级别的人员刚进来没多久就被罢免的情况。但是，今天就会发生一起这样的事件。”
这话一石激起千层浪，底下小声议论纷纷，猜测是谁那么倒霉。
巫山：“我现在宣布，巫氏正式跟一个月前刚刚到任的采购部副经理余升，解除雇佣关系。”
底下的议论声更大了。
大家都想起来了，这个新来的余升副经理，每次见到巫先生都无底线谄媚，嘘寒问暖就差喊巫先生一声爹了。
可是对属下呢，却一副横眉冷对千夫指的架势，还连续两个晚上让属下无故加班到12点，而他自己早早回家睡觉！
不过很多人不知道的是，上个月在停车场，一个实习生的自行车不小心剐了一下余升的汽车，余升除了估了个高价让她赔自己现金之外，居然还厚着脸皮让这个小姑娘，连续一个月负责自己这经理的外卖午饭！
实习生差不多是公司里最卑微的角色了，所以为了保住这份工作，小姑娘一声不敢吭，自然也不敢随便跟别人提及此事。
要不是有一天，小姑娘中午忙晕了忘了叫外卖，被饥肠辘辘的余升当众臭骂了一顿，大哭了一场，这件事情可能还不会传扬出去。
巫山听到了风声，把事情调查清楚后，当即决定，余升这个人不要了，能力再强、关系网再广也不要了！
巫山向大家解释道：“他的工作经验和能力，没有太大问题。但是，一个人欺下，必然畏上。无他，人性也。大家经常会发现，一个无底线谄媚的人，和一个无限制诋毁的人，通常是同一个人。这样的人，我不认为他能在利益面前，摸着良心做出正确的选择，尤其是作为采购经理这个职位，这也就是我为什么要解聘他的原因。从现在开始，采购部副经理这个位置空出来了，大家可以竞争上岗。在我们巫氏，请记住，人品和能力同等重要。”
底下响起了热烈的掌声，经久不衰。
与此同时，巫山忽然想起自己曾经教人鞭挞出卖公司商业机密的那个属下，现在竟有些当时后悔那样做了。
而且关于人品，他有些质疑自己刚认识小白时对她的所作所为，想不明白自己当时为什么会那样做，自己的行为简直堪称卑劣。似乎自己的思维方式、行为规范都在潜移默化发生变化。
他思考了半天该如何惩罚自己，后来终于想通了，最好的惩罚就是用后半辈子的爱，去偿还小白所受到的伤害。
巫山大刀阔斧办完实事就散会，再也没有一句多的话。
很多公司一说散会，大家兴高采烈跟过节似的那么高兴；可是每次巫山主持发言的会议散会的时候，大家都有意犹未尽的感觉，巴不得总裁先生再掰乎几句，同时热烈期待着下一次会议的召开。
巫山在这里开会，小白在一家单位面试。
以前工作的单位，每位教师都是一个萝卜一个坑，由于她请假时间较长，目前已有新来的老师代替，所以小白信心满满地投出了新的求职简历，不再是桌前吭哧半天简历还是瘦骨嶙峋那时候了哦。
这是一家即将开业的私立舞蹈早教机构，叫做“驰思”，主推的就是少儿芭蕾。
位置离她现在租住的房子不算远，硬件设施杠杠的，在全国范围内可说无人能敌。一旦录用，薪水也相当可观，可谓她目前最理想的选择。