祝建平很认真地在听，并且微微点头。
西蒙接着说：“当然，我知道祝总是以‘绝不行贿’而闻名于商界的，而且招聘过程中也有其他专职部门参与。不过，我说的是，对应聘者来说，那些只是学院高层的内部运作，是不透明、不公开的，因此也很难实现完美的公平。正因为如此，不论谁当选，其他落选者都会有理由怀疑招聘程序的公正性。抱歉，这只是我个人的理论推断，但愿没有伤害到谁。”
祝建平：“你的建议是让应聘者公开竞争，由董事会成员投票决定？”
西蒙：“是的。除此之外，我还建议院长可以兼课，不应该成为百分百的官僚。比如我，就打算在当院长的同时，还要为学生讲西方歌剧课程，或者指导学生的英文歌曲演唱技巧。”
祝建平笑道：“嗯，好创意，这个可以有，哈哈哈哈。”
······
车子到达了“老年人国际社区”，刚在正门口停住，就有工作人员前来迎接。随后，祝建平和西蒙被带到了会客室。
季先生在会客室门口迎接说：“欢迎欢迎，欢迎祝总大驾光临！”
祝建平笑道：“季先生，你是跨海而来，应该是我欢迎你才对呀。”
“啊哈哈哈！”他们笑着，握手拍肩。
会客室里还有四、五个人，季先生介绍说：“祝总，这几位是我们养老项目的经营管理团队成员，今天在这里首次聚合。这一位，赵华生，是项目总经理。”
互相介绍过之后，大家都坐了下来。
季先生说：“赵总，接下来的事情就交给你了。”
赵总说：“好的。首先，我要代表团队的全体成员，感谢祝总为我们项目所做的经营管理制度体系规划设计工作。我对祝总提出的‘高标准管理，低成本经营’的总体方针非常赞同，印象也特别深刻。”
祝建平打断说：“嗯嗯，不用恭维我了，先说说你们目前有什么困难和问题吧。”
赵总：“好，祝总是个痛快人。我们目前的各项筹备工作正在全面整体推进，人员招聘和培训的时间安排相对提前。但是，最大的问题是很难招到我们满意的护理人员。护理岗位需要人数46人，现在参加培训的26人，预计培训合格率70，也就只有不足20人可以上岗，人员缺口很大。为此，我们只能是按员工到岗人数来接收入住老人，持续招聘，分批进人。”
祝建平：“那就是说，生活设施齐全、入园老人满额，但是因为护工不够，经营计划要打对折？”
赵总：“对，我们的入园老人名额爆满，1200个床位都不够用。”
祝建平想了想，起身说：“要不，我们去看一看房间，边走边说好吧？”
赵总：“好，祝总请。”
他们选择两种规格的房间，在现场做经营实操效果的评估。
赵总介绍说：“2人间和4人间是基本的房间标准，平均每10个房间组成一个三合院，平均每个房间配备一个护工。”
祝建平说：“我建议，对入园老人按健康状况分类护理。其中，身体有病，需要医学护理的应该按房间配备护工；身体健康的老人，可以集中居住，每一个院子配备2名护工。另外，跟保险公司合作、并取得有关部门的支持，在社会上招募志愿者，安排志愿者来做陪护人员，陪老人聊天、下棋、打牌、做简单劳动和健身运动。”
赵总点头称赞：“嗯，好，这样可以节省不少的在编护工。但是，祝总说要与保险公司合作，这是有什么——”
祝建平笑道：“保险业现在已经是充分竞争行业了，它们都会千方百计向老年人推销各类保险产品。你这里一开业，保险公司的业务员就会蜂拥而至。所以，你们可以向它们开出合作条件嘛。比如说，只能以给老年人上集体公开课的形式推销保险啊，谁组织的志愿者更多就跟谁合作啦。”
季先生大笑说：“啊哈哈哈！祝总，难怪大家都说你是企业界的诸葛亮，真是名不虚传。你刚才提出的这些建议，是一套策略组合，很适用哪，我完全赞同，照单全收。”
祝建平摇头谦虚着，并且走进厨房，拧开了的水龙头试水，问：“资料上说，这里的水都是接的山泉圣水？”
赵总：“对，我们的专用水管连通了山泉圣水的出水口，同时打了两口深井做为备用水源。”
祝建平又问：“先把水抽到水塔里，然后加压送到各个房间吗？”
赵总：“对，是这样的。”
祝建平：“季先生，赵总，对于这个用水方式，我有一个请求事项，可以说吗？”
“说啊。”
祝建平关上了水龙头，说：“我以为，如果全部用水都用山泉圣水的话，可能有点浪费资源啊，而且使得圣水不那么神圣了。你们看，洗衣、洗菜、洗碗、冲厕所，还有浇花、浇菜等等，大部分的用水都可以用井水的。只要把山泉圣水当作饮用水的水源，就足够了。而且，那两口深井，如果长时间不抽水，井里的水就会变质的对吧？那反而很麻烦的。”
一位副总说：“正是的，我也感觉我们原先的取水方案有问题，只是还没有考虑成熟