“赵总”，
“嗯？”，
赵子明刚回到办公室门口，看到斯图雅亭亭玉立在那里。
一身中长款设计的灰色包臀裙子，浮凸有致，特别是露出最细的小腿部分，提升了干练气质，又在视觉上看起来比较丰满。
“刚才过来你不在，有一个事情要向你汇报一下”，斯图雅笑着接过话，亲切而不亲密，尊敬而不谄媚。
“进来说”，赵子明招呼道：“有点事情，去了一趟楼下。”
“卡卡”斯图雅踩着一双恨天高，视线几乎能与赵子明平行，随着老板走进了办公室。
面上笑语盈盈，心下起伏不定，据她所知，楼下只有一家公司，就是占据3、4、5层楼的dream公司。
而值得赵子明亲自去一趟的，应该有特别重要的事情，毕竟打电话叫人过来最为方便。
“赵总，这是方案的初稿”，斯图雅把手中材料递了过去，心下决定把dream公司作为接下来的目标。
来总部之前，赵子明所有的资料，她都了然于心，辉煌游戏、脑机公司、唐福庆、何乾……，这些都是重要目标。
然而重要不是主要。
来总部的几个月，斯图雅一方面要工作，kpi方案设计，难度之大，超乎预料，另一方面近距离接触赵子明，全身心应对，根本没有太多空闲时间。
脑机公司不自觉地就放在了一边。
然而今天赵子明的表现，却让她心下一惊，一个月内三次去脑机公司，由不得她不重视。
要知道，赵子明已经今非昔比，管理着几千上万亿的资产，每天需要处理的事项，多如牛毛。
尽管dream公司听起来高大上，投入也不少，实际上并不算核心竞争力。
正如同埃隆·马斯克的脑机公司neuralink，只是他庞大商业帝国很小的一部分。
dream公司也一样，然而赵子明愿意花费时间投入进去，那斯图雅就不得不重新考虑。
“好了，你先放在这里吧”，赵子明随口说道，对于她几个月的辛苦，根本不放在心上。
这个时候，他哪有什么心情看方案，满脑子都是梦境控制、国外布局、人体实验、新人类、新时代……
何乾真是给他出了一个大难题。
想要在国外有所发展，尤其涉及到这种非常规领域，付出的心血远超国内。
尤其他想要的，不仅仅是公司的业务，大多数时候，单纯依靠经济手段，并不能奏效，需要政治支持，甚至武装力量。
而想在这上面发力，很容易引起忌讳。
斯图雅注意到老板有点走神，心下有点无奈，本来有所打算，只能放弃。
既然领导暂时没有讨论方案的意思，她自然不便多留，和赵子明打了一个招呼，就退了出去。
“小白，把方案给王副总送去”，斯图雅回到办公室，对着自己的助理说道，
小白闻言马上起身，接过领导手中的材料，直接出门。
虽然斯图雅的语气并不温和，甚至有点居高临下，他却丝毫不介意。
经过几个月的历练，小白褪去了学生的青涩，多了一丝职场气息。
从斯图雅的称呼就可以看出，小白地位的提升。
从最初的汤姆到现在的小白，领导愿意花费一点时间记住他的名字，说明在斯图雅心中，他已经被当人看了。
这是一个巨大的进步。
每一个职场人都要经历三个阶段：“不被当人看——你被当人看了——你在别人心目中是人了。”
可以说，在数字集团实习的几个月，小白的收获超过了过去几年。
这不是夸张。
得益于家庭背景，小白在实习期间进入数字集团，并担任斯图雅的助理。
那个时候，他完全不知道职场的水有多深，兴奋与自傲，志得意满与忐忑不安……
然而现实给了他当头一棒，斯图雅连他名字都不愿意记住，直接称呼他为“汤姆”。
开始他还有点沾沾自喜，以为领导器重，特意给他起了一个英文名字，后来他才知道，斯图雅在美国的助理叫汤姆。
甚至可以残酷地说，刚入职，小白在斯图雅心中“不被当人看”。
不要觉得惊讶。
在数字集团这样一个光辉闪闪有价值的公司实习，你觉得自己已经很棒了，但实际上，你的名字人家都懒得记。
知道这个真相的他，简直要崩溃。
家庭优越，天资聪颖，成绩突出，在哪里，收获的都是掌声，一直站在舞台中央。
谁知道一入职场，卑微如尘埃，不被当人看，这对于一个天之骄子来说，打击有点大。
不过，小白作为几个家族着重培养的下一代，自然会有人给与指导、帮助。
王天宝告诉他：“人是不是成长，很大程度上要看：你在谁心里是人了，在谁心里还不是人。职场的三个阶段，每个人都要经历，即使是我，甚至可以说，直到现在也还在经历。”
世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。
小白当时傻傻问：“现在还有人不知道王叔吗？”
王天宝笑而不语。
他确实名满天下，随着公司的发展，名满天下，然而在长老会，能被人称呼一声“小王”，就是最大的殊荣。
王天宝告诉他：不要在意斯图雅的冷酷，因为她足够专业，人的一生中，遇到这样一位上司不容易。你在人生的早期，遇到了一个