违反法律法规的储君取消准太子资格，因不可抗拒力，导致工作年限不满的，酌情处之以宽。
至于任职期满但年龄没超过四十五岁的上一届太子，也属于准太子的范围。
皇家学院每年对各储君及上届太子、上届准太子的情况跟踪记录一次，满足以上条件的储君或上届太子、上届准太子，由皇家学院向宗正署报备。
宗正署核实无误后，必须上奏皇帝，由皇帝进行批准，颁发诏令擢升储君为准太子。
依照皇位继承序列法，每届准太子最多选三人。
皇家学院还需要把年龄超出标准的上届太子或上届准太子的档案，交给宗正署，宗正署核实无误后，必须把名单对应的档案转移到历届皇储档案室，以备不时之需。
刘曜表示，准太子属于闲职，在没有担任太子之前，必须跟随政事堂的台相一起轮值相台，只有建言权，不具有任何实权。
说到这里的时候，刘曜抛出了一个惊人的构思。
“寡人欲为太子设定任期，同时也为台相、阁帅，及其他官职设定任期！”
在座的朝臣们吓了一跳，但大家都是聪明人，眼睛一转便想到了任期制的好处。
最明显便是三公之位，人人皆有机会坐上一坐！
具体任期怎么设定，刘曜没有明说，只不过蜻蜓点水般的提了一下。
“此外，寡人登上帝位之后，未来将成立皇族列侯长老会！”
见众人眼神之中透露着好奇的神色，刘曜粗略介绍了一下他构思的“皇侯会”。
顾名思义，皇族列侯长老会由皇族长老及列侯长老组成，具体是七位皇族长老、六位列侯长老。
刘曜的计划是，用法律对皇族长老及列侯长老的身份进行明确规定！
“皇侯会”不是一直存在的机构，只是在推选准太子为太子的时候，由宗正署按照法律规定主持临时组建。
太子一旦定下来，便会按规定自行解散。
皇家学院做讲席的，且年龄在五十五岁以上，没有皇位继承权的皇族中人。
在这些人之中，按照年龄从高至低，排序前七位即为当届的皇族长老。
若当届皇家学院的院长是正常退位的皇帝，则自动成为当届皇族长老，占据一个席位。
在皇家学院做讲席的，且年龄在五十五岁以上，享受虚封的公侯爵。
在这些人之中，按照年龄从高至低，排序前六位即为当届的列侯长老。
说完了“皇侯会”，刘曜又开始继续往下讲述继承人培养的事情。
他的打算是在首相换届那一年，同时进行太子推举。
推举分为两个步骤。
第一步，先由皇族贵侯长老会进行投票，人手一票，共十三票，按照末尾淘汰制取最后胜出的两名准太子为太子候选人。
第二步，然后三台三票，即丞相、御史大夫、谏议长各一票，与天子二票，共五票，进行最终投票，得票率高者当朝册封为太子。
刘曜给太子设定的任职为五年，满五年后若没有登基为帝，则自动降级为准太子，可参与下一届的太子选举。
这里有一个前提，那便是其年龄没超过准太子的最高四十五岁规定。
刘曜会用法律进行规定，凡是年龄超过期限的，将失去了参与下一届太子的推举机会。
前面刘曜说过，他给太子的定位是一个职务。
这个职务的职责是作为丞相、御史大夫、太尉的助手，只有对于军、政、法等一切事务的建言权，没有处置、决断等任何实权！
换句话说，作为太子，可以对天下任何事发表看法，随便议论朝政，指点江山。
只要他愿意，随时可以检查朝中官员的工作状态，甚至对某些做事不用心的官员进行斥责批评指导。
但他不能打这个官员，也不能处罚或要求这个官员下台，因为他只有建言权，没有对具体事务进行决断处置的权力！
总之，太子的权力看似无穷大，其实同样无穷小。
刘曜这样设定，乃是为防止太子威胁皇帝地位。
“众卿以为如何？”
在场的朝臣听完了刘曜刚才一系列的阐述之后，皆陷入了沉默状态。
他们都在细细回想有关准太子与太子之间的递进关系，还有推举太子的流程及涉及到的人事安排。
众人都是人中之龙，脑子灵光的很。
照刘曜刚刚所说，在培养继承人的一整套体系之中，皇家学院、宗正署、皇族列侯长老会这三个组织，成为了除皇帝以外，对继承人的培养起着至关作用的存在！
有没有这三个组织同时与某一个继承人进行勾结，或者被某一个人操作的可能？
有可能，但可能性非常小，小到几乎不存在！
假如真有这样的一个人物，那必将是逆天的存在！
准储君在地方做官，进行培养的时候，所考评的标准都是量化的，容不得弄虚作假。
储君已在中枢担任具体的职务，其能力大小皇帝与朝臣都是有目共睹的。
至于“准太子”介于太子与储君之间的过渡阶段，说起来与太子基本一样，并没有实权。
孰强孰弱，皆一目了然。
未来的继承人即便是想进入军中，靠积累军功提升声望，只要不在顺序继承序列之内，不在继承人培养体系之内，便没有资格继承帝位。
众人沉思片刻，待刘曜一一询问之后，发现他们竟然分成了五个派别。
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