如果是一天之前，没人愿意来彭毅诚的节目组工作，只是一个正常现象，彭毅诚也不会多想。
毕竟像优土网络电视台这种私营电视台，节目收视率和点击量不达标，立马就会被砍掉，因此没人想去一个注定会被砍掉的节目组混日子。
但经过昨天的全网推广，《向往的生活》最差都是一个爆款电视节目，如果在那些全国排名靠前的大型卫视电视台，爆款电视节目可能不算多稀奇。
但在优土网络电视台，至今只有一款王牌节目，连一款爆款节目都没的电视台里，这些人的反应就不正常了。
他们竟然全部不想来自己的节目组。
这些人都是各个节目组的精英不错，但在他们的节目都半死不活的时候，他们全都愿意坚守自己的节目，却不愿意去一个很可能非常成功的节目组。
这肯定是有人在他们背后说了些什么，影响了他们自己的决定。
要知道，彭毅诚拟定的这个名单里的三十多个人，横跨了电视台十几个节目组，想要同时影响到这么多节目组的员工的决定，不是普通的电视台领导能做到的。
能做到这件事的，全电视台只有两个人。
其中一个就是叶韦彤这个电视台台长兼老总。
但叶韦彤根本没有理由这么做，毕竟彭毅诚的新节目成功了，对她来说是一件好事，她不可能这个时候给自己设置障碍。
剩下的一个人，就是节目部的肖总监，只有他才能同时影响到这么多节目组的员工。
而且他这么做的动机也明显，彭毅诚这个刚刚来电视台的新人，随便搞了一个节目宣传短片，就获得了全网1亿以上的点击量，新节目眼看就要大火了，最低都是一个爆款节目。
这相对于此前电视台，只搞出了一档王牌节目，其他所有节目都半死不活的现状，对比太过强烈。
彭毅诚的新节目如果真的成功了，岂不是证明他肖总监无能。
那么用自己总监的权势，稍稍给底下所有节目组漏一点口风，让大家都知道彭毅诚和肖总监不对付，自然就没人敢到彭毅诚的节目组工作了。
毕竟在大部分员工心目中，彭毅诚只是一个刚刚来公司不到一周的新人，而肖总监可是公司刚刚组建就进来的高层领导和元老人物。
在这两个人之间做个选择，只要脑子没坏都会选肖总监。
彭毅诚猜到了这一点，也就不想再和这些人浪费时间了，他虽然需要一个优秀的节目组，但却不需要一个和自己‘同床异梦’的节目组。
这些人这么容易就被肖总监的恐吓给吓住，却不想想《向往的生活》未来如果成了王牌节目，甚至成为传奇节目之后，他们能获得的利益和好处。
这样的人，不要也罢！
想清楚这一点，彭毅诚站起身，直接对会议室里的三十多个人说道：“你们都回去吧，你们的水平配不上我的新节目！”
说完，他转身就走出了会议室，根本不再理会这些人的看法了。
彭毅诚想的没错，这些人就是被肖总监放出的风声给吓住了。
肖总监说了，所有去彭毅诚节目组工作的人，今后都不准再回节目部其他节目组工作。
要是彭毅诚的新节目成功了还好，但如果彭毅诚的新节目失败了，跟着他干的人岂不是在整个电视台都呆不下去了。
这就是他们不愿意去彭毅诚节目组的原因。
但这三十多跟人没想到，彭毅诚会这么决绝，直接就放弃他们了。
他们原本还担心彭毅诚会用叶韦彤的命令来压他们，但彭毅诚现在让他们走，他们也不用纠结了，全都一窝蜂回自己节目组去了。
彭毅诚离开会议室之后，直接来到人事部总监办公室，“总监，我回来了，那三十多个人都不想来我的节目组，我也认为他们也配不上《向往的生活》，所以我觉得放弃他们！”
人事部总监听到彭毅诚的话，皱起了眉头，他不傻，当然知道背后一定有人撺掇这种工作人员了，不然不可能三十多个人，没有一个愿意跟着彭毅诚干的。
“小彭，你不要着急，帮你尽快组建节目组是叶总的命令，你把名单给我，我找人立马通知他们，到你的节目组上班。他们谁敢不服从，立马就开除。”人事部总监是叶韦彤的老部下了，这种事情他肯定要站在叶韦彤这边，不可能任由那些员工瞎胡闹。
彭毅诚笑了笑，认真道：“总监，强扭的瓜不甜，他们这些人我一个也不要了！”
人事部总监还想说什么，却被彭毅诚打断了，“总监，我知道你担心我新节目制作的事情，我这里还有一份备用方案，你看看！”
说完，彭毅诚从自己随身携带的手提包里，拿出了另外一份名单，递到了人事部总监手里。
这份名单其实是彭毅诚刚到公司那一阵，新节目被无数人质疑的时候，就已经拟好的。
就是为了防备没有人愿意来他的节目组工作，才拟出的这份名单。
原本昨天《面朝上大火，彭毅诚还以为这份备用名单不需要了呢，没想到最终还是用上了！
人事部总监结果彭毅诚手里的名单，只看了一眼，就被惊地差点没从椅子上掉下来。
“我说，小彭！就算没人愿意去你节目组，你也不用这么自暴自弃吧。这个节目组的人确实肯定愿意去你的节目组工作，但他们都是快被电视台放弃的人了，你还要他们干什么。